И подчинения
Почему они слушаются? Анализ факторов, способствующих подчинению
жүктеу/скачать 14,58 Mb. Pdf көрінісі
|
ЌЁЄ®«п ѓҐЈҐ, ЏбЁе®«®ЈЁп ¬ ЁЇг«пжЁЁ Ё Ї®¤зЁҐЁп 2
| Почему они слушаются? Анализ факторов, способствующих подчинению
2 7 Рис. 1 .7 . Модель с двумя системами подчинения власти у Харитос-Фатурос (Haritos- Fatouros, 1988) Как мы видим, отличия модели Харитос-Фатурос от модели Милграма касает ся только предварительного отбора. Можно сказать, что она представляет собой интеракционную модель, учитывающую как ситуацию (принудительные факто ры власти), так и индивидуальные различия (процесс отбора). Еще одно дополнение к теории агентного состояния Милграма предложил Ниссани (Nissani, 1990). Он считает, что существуют особые когнитивные факто ры, способствующие возникновению агентного состояния. По мнению Ниссани, в экспериментах Милграма на испытуемых влияли их представления о научном исследовании: они были уверены, что экспериментатор (ответственное лицо) хо рошо знает, что делает, и должен подчиняться определенным этическим принци пам, никогда не слышали о жестокостях или убийствах во имя научного экспери мента, считали, что в таком солидном месте, как университетская лаборатория, не может произойти ничего страшного, и т. п. Таким образом, в данном контексте испытуемые были уверены в моральности и ответственности власти и не предпо лагали у нее негативных намерений. Если же испытуемые не уверены в легитим ности власти (например, когда события разворачиваются в менее престижном месте, чем Йельский университет), они подчиняются в меньшей степени. К сожа лению, интересная теория Ниссани не получила достаточной экспериментальной проверки. Таким образом, чтобы подготовить палача, нужно взять индивидов с опреде ленным набором качеств (например, уважение к авторитету, исполнительность) и создать для них определенные условия, в которых они войдут в агентное состоя ние. Тем не менее исследования подчинения, проведенные в рамках парадигмы Милграма, не позволяют признать такую модель действенной. Близость к жертве жүктеу/скачать 14,58 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|