Информация о работе школы-гимназии №1 г. Щучинска Бурабайского района Акмолинской области



бет1/6
Дата02.07.2018
өлшемі0,58 Mb.
#46068
  1   2   3   4   5   6
Информация

о работе школы-гимназии №1 г. Щучинска Бурабайского района Акмолинской области
Общая характеристика школы-гимназии №1
Школа–гимназия – государственное учебное заведение, ориентированное на работу с одарёнными детьми, имеющими высокие интеллектуальные способности, устойчивую положительную мотивацию к учению, реализующее основные и дополнительные общеобразовательные программы, предусматривающие углублённое, предпрофильное и профильное обучение учащихся в соответствии с их склонностями и способностями. Элитарность образования школы заключается в выборе содержания, форм и методов обучения, в возможности использовать адаптированные программы, новые технологии.

Общая характеристика учреждения

Тип

Общеобразовательное учреждение

Вид

Школа с углубленным изучением предметов естественно-математического и гуманитарного цикла

Статус

Школа - гимназия

Лицензия

на

образовательную

деятельность,

государственная

аккредитация

Лицензия № от 29.03.2010 г. № 0066448.

Свидетельство о государственной аккредитации – № 542-1902-ГУ от 29 декабря 2009 года



Характеристика

контингента

учащихся.


Численный состав обучающихся: в школе обучалось 977 учащихся: в 1-4 – 383, в 5-9 – 464, в 10-11 – 130, с казахским языком обучения – 245, всего 41 класс-комплект, из них 10 классов с углубленным изучением предметов, 4 класса – профильных.

В нашей школе обучаются: казахи – 493, русские – 399, другие – 117.

1 – обучение на дому.

На конец учебного года на учете ПДН - нет.



Социальный статус семей учащихся.

Родители школы – это, в основном представители среднего класса, ориентированное на качественное образование своих детей. В современном образовании они хотят видеть конкурентоспособную личность, совмещение лучших традиций школы, и современных технологий и методик, обеспечивающих качество общего и дополнительного образования.



Администрация,

органы

государственно-

общественного

управления и

самоуправления.

Общая координация деятельности осуществляется Отделом образования Бурабайского района

Формы общественно-государственного управления ГУ



  • Педагогический Совет.

  • Попечительский совет.

  • Общешкольный родительский комитет.

  • Совет старшеклассников

Администрация школы:

Наименование

должности



Основные направления деятельности

ФИО

руководителя



Директор

Анализ работы школы, формирование целей

и задач функционирования, развития

школы, организация и перспективное

планирование, контроль деятельности всех

структур


Тюкачёва

Л.В. (высшая

категория)

Отличник

образования

РК

Педагог-новатор, магистр педаго-



гических наук

Заместитель

директора по

учебной

работе


Анализ работы школы начальной ступени,

формирование целей и задач

функционирования, организация учебной

работы и перспективное планирование,

контроль деятельности педагогического

состава и обучающихся начальной ступени и классов с государственным

языком обучения


Буланова К.Т

(1 категория)



Заместитель

директора по

учебной

работе



Анализ работы школы 2,3 ступени, формирование целей и задач функционирования, организация учебной работы и перспективное планирование, контроль деятельности педагогического состава и обучающихся 2,3 ступени, составление табеля учета рабочего времени


Кабакова

О.В.


(высшая категория)

Заместитель

директора по

воспитательной

работе



Отвечает за обеспечение правопорядка в ГУ, проводит воспитательно-профилактическую и консультативную работу по предупреждению правонарушений подростков, обеспечивает безопасное проведение массовых мероприятий, обеспечивает связь с работниками ПДН, с правоохранительными органами, обеспечивает защиту прав несовершеннолетних


Абдульманова

Б.Н.


(высшая категория)

Заместитель

директора по

воспитательной

работе


Анализирует воспитательную работу школы,

формирует цели и задачи ВР, составляет план ВР, организует, курирует, контролирует

работу классных руководителей, организует работу органов самоуправления, Совета

старшеклассников, общешкольного родительского комитета, организует, проводит, обеспечивает безопасность внеклассных мероприятий




Касымова С.Н.

(1категория)



Заместитель

директора по

ПО


Анализ работы школы, формирование целей и задач функционирования, развития школы, участвует в разработке концепции, программы развития школы, образовательных программ, осуществляет регулирование опытноэкспериментальной работы, организует повышение квалификации и профессионального

мастерства педагогов школы.



Жалмагамбетова С.Е.

(первая


категория)

Менеджер

Анализ работы школы по дополнительному

образованию и платным образовательным

услугам, формирование целей и задач

функционирования, организация учебно-

воспитательной работы и перспективное

планирование, контроль деятельности

педагогического состава и обучающихся,

составление расписания уроков, составление

табеля учета рабочего времени учителей по

платным образовательным услугам.




Темиргалиева М.А.

(1 категория)



Заместитель

директора по

АХЧ


Осуществляет руководство хозяйственной

деятельностью школы, обеспечивает

соблюдение требований охраны труда,

проводит инструктажи на рабочем месте




Киреева Н.В.







Дополнительные образовательные услуги

Система дополнительного образования является составной частью образовательной программы школы, работающей в режиме полного дня. Углубленное изучение предметов естественно-математического и гуманитарного цикла осуществляется по направлениям в гимназических классах.

Дополнительное образование реализуется через школьный компонент учебного плана школы, кружковую работу, платные дополнительные образовательные услуги.

В школе существует развитая сеть кружковой работы, основной целью которой является предоставление учащимся возможности творческого развития в процессе тех видов деятельности, которые были выбраны ими самостоятельно. Внеурочно-воспитательная работа школы представлена кружками, объединенными в направления:

- художественно-эстетическое,

- декоративно-прикладное,

- спортивно-оздоровительное.

Наши родители заинтересованы в дополнительном образовании своих детей. В связи с этим возникает устойчивый спрос на кружки, секции, действующие в школе, а также на платные дополнительные образовательные услуги по направлениям: хореографическое, художественное и т.д.


Организация изучения иностранных языков

В школе изучается два иностранных языка: английский и немецкий.

Кроме того ведутся дополнительные занятия по развитию коммуникативных навыков учащихся преподавателями из дальнего зарубежья, работающие по президентской программе привлечения иностранных преподавателей в обучении английскому языку казахстанских школьников.



Инновационные образовательные программы и технологии, в частности информацион
ные технологии


В школе проводится апробация и внедрение инновационных технологий и курсов, программ; реализуются авторские программы и учебно-методические пособия педагогов школы:

- авторская программа «Решение задач повышенной сложности» - Балтаева З.С. Борденюк Т.Ю. 5-8 класс

- авторский курс «Компьютерная графика» - Кабакова О.В.

Инновационные формы организации образовательного процесса:

дифференцированный подход в обучении, опережающее обучение (Лысенкова С. Н.), метод Шаталова В.Ф., ИКТ, методика Зайцева Н.С., опорно-аналитическая триада, развивающее обучение Д.Эльконина, В.Давыдова, Л.Занкова, развитие критического мышления, системный подход по Галиеву, коммуникативные технологии по методике Е.И. Пассова, игровые технологии, КСО, метод проектов, проблемное обучение, дифференцированное обучение, информационно - коммуникативные технологии (активно применяют тестовые (компьютерные) технологии учителя русского языка, казахского языка (5-11 классах) и математики (11 классах).

Компьютерная грамотность педагогов составляет 92%.

Кроме этого в школе ежегодно проводятся методические недели, в рамках которых каждый педагог проводит открытый урок, представляя свою методику преподавания, используемые инновационные технологии или их элементы, тем самым, создавая педагогическое поле профессионального общения.


Виды внеклассной, внеурочной деятельности

В школе проводится расширенная сфера внеклассной, внеурочной деятельности:

  • Тематические классные часы;

  • Беседы с учащимися, родителями, коллегами по вопросам воспитания;

  • Конкурсы школьного, районного, городского, областного;

  • Традиционные школьные мероприятия (Линейка посвященного Дню знаний, Посвящение в первоклассники, посвящение в старшеклассники, работа в школьной газете «Миллениум», Выпускные вечера, Последний звонок, День самоуправления и др.)

  • Спортивные школьные праздники, участие в районных, областных и республиканских спортивных мероприятиях;

  • Работа с органами самоуправления (ДО «Достык», Совет старшеклассников, общешкольный родительский комитет);

  • Занятия по ПДД и по профилактике ДТП;

  • Проведение и участие в акциях: «Дорога в школу», «Поздравь ветеранов ВОВ», «Забота», и т.д.);

  • Походы, классные экскурсионные программы;

  • Посещение музеев, театров, и других культурных учреждений города Щучинска, Кокшетау, Астаны.

  • Работа кружков и секций

В школе функционируют различные сообщества, творческие объединения, кружки, секции:

кружки: - танцевальный: хореографический;

- вокальный: Хор, вокальная студия «Гульдерай» (младшая и старшая группы),

- инструментальные: ансамбль домристов, фольклорный ансамбль;

- декоративно-прикладного искусства, бисероплетения;

секции: волейбол, баскетбол, футбол.



Характеристика системы психолого-медико-социального сопровождения

( психологи)

Для поддержания физического и психического здоровья обучающихся в школе функционируют медицинская и психологическая службы.

С целью профилактики правонарушений участников образовательного процесса создан Совет профилактики.

В рамках программы здоровьесбережения и психологическому сопровождению в школе реализуется ряд проектов и программ:

- Программа формирования адаптационно-развивающей среды при переходе из начальной школы в среднее звено (4-5 классах.);

- Программа «Здоровье и здоровый образ жизни»

- Программа психолого-педагогической поддержки ребенка в школе;

- Комплексная программа по предупреждению преступности и правонарушений. Налажена система психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса. Для сохранения и укрепления психологического здоровья учащихся проводятся: психологические тренинги, диагностики, групповые и индивидуальные занятия. Кроме этого проводятся индивидуальные консультации для родителей и педагогов.


Характеристика внутришкольной системы оценки качества

Система оценивания достижений обучающихся:

- в 1 классе – безотметочная система оценивания (первое полугодие);

- со 2-11 класс – стандартная 5-балльная система.

Индивидуальные достижения учащихся отражены в его личном «портфолио» (достижения текущей учебы, участие в олимпиадах, НПК, НОУ, конкурсах, фестивалях, соревнованиях, общественной деятельности и т.д.).



Режим работы

Школа работает в две смены:

1 смена 08.25-13.40; 2 смена 14.00-19.00;

Продолжительность рабочей недели – 6 дней;

Продолжительность занятий – 45 минут, перемены – от 5 до 10 минут.




Важные этапы жизни гимназии.

1999 г.

школе-гимназии присвоен статус гимназии

2002 г.

подключение школы к сети Интернет

2004 г.

выпущен 1-й номер школьной газеты «Миллениум»

2005 г

1 место в районном конкурсе «Поклонимся великим тем годам» дипломанты областного смотра-конкурса на лучшую организацию патриотического воспитания учащихся в честь 60-летия Победы в Великой Отечественной войне.

2006 г.

экспериментальная площадка по реализации программы эксперимента по изучению коммерческой экономики по методике Лысенкер М.Б., Лысенкер Э.М.

2007 г.

заключены договоры о сотрудничестве с Томским Государственным Университетом,

2007 г.

победитель областного конкурса в номинации «Лучшая школа педагогических оригинальных идей и технологий»

2007 г

2 место в областном конкурсе «Самый классный классный».

2007 г.

Победители конкурса и участники международного Лагеря демократии в Кыргызстане.

2008 г.

создан школьный сайт

2008 г.

лауреат первого национального конкурса «Балалық шақ досы - Друг детства» в номинации «Лучшая школа РК»

2009 г.

заключен договор о сотрудничестве с иностранными преподавателями по обучению английскому языку школьников в рамках реализации Президентской программы

2009 г.

10-летний юбилей школы-гимназии.

2010 г.

Лучшие учащиеся школы включены в республиканскую книгу «Надежды Казахстана»

2010 г.

1 место в районом смотре-конкурсе, посвященное 65-летию Победы в Великой Отечественной войне

2011 г

Лучшие учащиеся школы включены в республиканскую книгу «Надежды Казахстана»

2011 г

Открытие мемориальной доски памяти Куликовой Т.В.- ветерана ВОВ

2012 г.

Лучшие учащиеся школы включены в республиканскую книгу «Одаренные дети – будущее Казахстана»

2012 г.

Лучшие учителя школы включены в республиканскую книгу «Одаренные дети – будущее Казахстана»

2012 г.

Лучшее учебное заведение включены в республиканскую книгу «Одаренные дети – будущее Казахстана»

2012 г.

Заключен договор об обмене инновационными практиками (г. Омск)

2012 г.


Эксперимент по внедрению опыта НИШ

2012 г.

Эксперимент внедрения E – learning


Характеристика педагогических кадров.

Работа педагогического коллектива школы подчинена единой методической теме: «Развитие профессиональной компетенции педагогов школы-гимназии №1 через использование информационно-коммуникативной технологии». Работа над темой согласуется с программой развития, способствует созданию условий для перехода школы к профильному обучению. Перед методической службой школы поставлена цель: непрерывное совершенствование профессиональной компетентности учителей школы как условие реализации изменений в содержании и организации образовательного процесса, способствующего социальной успешности учащихся и выпускников.

Для её реализации были сформулированы следующие задачи:

1. Продолжить создание необходимых условий для обеспечения разработки и освоения инноваций, реализация образовательной программы школы: научно – методических, организационных, материально – технических, мотивационных, нормативного обеспечения.

2.Совершенствовать педагогическое мастерство учителей по овладению методикой системного анализа результатов УВП и др.

3.Способствовать повышению профессиональной компетенции, росту педагогического мастерства и развитию творческого потенциала учи­теля, классного руководителя, направленного на оптимальное форми­рование и развитие личности учащегося, его самоопределение и само­реализацию.

4.Продолжить изучение и внедрение в практику работы школы здоровьесберегающих технологий в урочной  и внеурочной педагогической деятельности, планировании, разработке и реализа­ции программ развития, в инновационных и опытно-экспериментальных процессах.

5.Разработка учебных, научно – методических и дидактических материалов.

6. Отработать скорректированность планов и программ с точки зрения рекомендаций к базисному учебному плану.

7. Продолжить работу по созданию банка календарно-тематического планирования по всем предметам, выполненного на электронных носителях.

8. Продолжить работу по выявлению, обобщению и распространению передового педагогического опыта творчески работающих учителей, представить опыт лучших учителей в банк данных ППО.

В школе сформирован высокопрофессиональный педагогический коллектив, способный к творческой поисковой работе: 58% педагогов имеют высшую и первую квалификационные категории, высшее образование имеют 85% педагогов.

Для решения образовательных задач решающая роль принадлежит кадровому потенциалу школы.

Педагогический коллектив характеризуется определенной стабильностью. Средний возраст педагогического состава – 40 лет, учителей пенсионного возраста 3 человек – 3,8%.

Заслуги:

Имеют звания Заслуженный учитель РК 2 педагога ( Бодрова Л.А., Тюкачёва Л.В.)

Имеют звание «Ұстаз»- 1 (Тюкачёва Л.В.)

Имеют звание «Учитель-новатор»- 1 (Тюкачёва Л.В.)


Магистр педагогических наук – 1 (Тюкачёва Л.В.)

Количественный и качественный состав кадров:

Таблица 1



Категория участников образовательного процесса - учитель

2012-2013 учебный год

2013-2014 учебный год

2014-2015 учебный год

Всего учителей

80

77

77

Высшей категории

20-24%

19-25%

22-29%

Первой категории

29-36%

25-32%

22-29%

2 категории

23-28%

26-34%

22-29%

Без категории

8-10%

7-9%

11-13%

В школе  58% учителей высшей и первой квалификационной категории, что учитывается при расстановке кадров. В основном опытные и высококвалифицированные учителя работают в гимназических, профильных классах. Благодаря условиям, созданным в школе для профессионального роста учителей происходят изменения в повышении квалификации учителей:


Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4   5   6




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет