Информация
о работе школы-гимназии №1 г. Щучинска Бурабайского района Акмолинской области
Общая характеристика школы-гимназии №1
Школа–гимназия – государственное учебное заведение, ориентированное на работу с одарёнными детьми, имеющими высокие интеллектуальные способности, устойчивую положительную мотивацию к учению, реализующее основные и дополнительные общеобразовательные программы, предусматривающие углублённое, предпрофильное и профильное обучение учащихся в соответствии с их склонностями и способностями. Элитарность образования школы заключается в выборе содержания, форм и методов обучения, в возможности использовать адаптированные программы, новые технологии.
Общая характеристика учреждения
|
Тип
|
Общеобразовательное учреждение
|
Вид
|
Школа с углубленным изучением предметов естественно-математического и гуманитарного цикла
|
Статус
|
Школа - гимназия
|
Лицензия
на
образовательную
деятельность,
государственная
аккредитация
|
Лицензия № от 29.03.2010 г. № 0066448.
Свидетельство о государственной аккредитации – № 542-1902-ГУ от 29 декабря 2009 года
|
Характеристика
контингента
учащихся.
|
Численный состав обучающихся: в школе обучалось 977 учащихся: в 1-4 – 383, в 5-9 – 464, в 10-11 – 130, с казахским языком обучения – 245, всего 41 класс-комплект, из них 10 классов с углубленным изучением предметов, 4 класса – профильных.
В нашей школе обучаются: казахи – 493, русские – 399, другие – 117.
1 – обучение на дому.
На конец учебного года на учете ПДН - нет.
Социальный статус семей учащихся.
Родители школы – это, в основном представители среднего класса, ориентированное на качественное образование своих детей. В современном образовании они хотят видеть конкурентоспособную личность, совмещение лучших традиций школы, и современных технологий и методик, обеспечивающих качество общего и дополнительного образования.
|
Администрация,
органы
государственно-
общественного
управления и
самоуправления.
|
Общая координация деятельности осуществляется Отделом образования Бурабайского района
Формы общественно-государственного управления ГУ
Педагогический Совет.
Попечительский совет.
Общешкольный родительский комитет.
Совет старшеклассников
Администрация школы:
Наименование
должности
|
Основные направления деятельности
|
ФИО
руководителя
|
Директор
|
Анализ работы школы, формирование целей
и задач функционирования, развития
школы, организация и перспективное
планирование, контроль деятельности всех
структур
|
Тюкачёва
Л.В. (высшая
категория)
Отличник
образования
РК
Педагог-новатор, магистр педаго-
гических наук
|
Заместитель
директора по
учебной
работе
|
Анализ работы школы начальной ступени,
формирование целей и задач
функционирования, организация учебной
работы и перспективное планирование,
контроль деятельности педагогического
состава и обучающихся начальной ступени и классов с государственным
языком обучения
|
Буланова К.Т
(1 категория)
|
Заместитель
директора по
учебной
работе
|
Анализ работы школы 2,3 ступени, формирование целей и задач функционирования, организация учебной работы и перспективное планирование, контроль деятельности педагогического состава и обучающихся 2,3 ступени, составление табеля учета рабочего времени
|
Кабакова
О.В.
(высшая категория)
|
Заместитель
директора по
воспитательной
работе
|
Отвечает за обеспечение правопорядка в ГУ, проводит воспитательно-профилактическую и консультативную работу по предупреждению правонарушений подростков, обеспечивает безопасное проведение массовых мероприятий, обеспечивает связь с работниками ПДН, с правоохранительными органами, обеспечивает защиту прав несовершеннолетних
|
Абдульманова
Б.Н.
(высшая категория)
|
Заместитель
директора по
воспитательной
работе
|
Анализирует воспитательную работу школы,
формирует цели и задачи ВР, составляет план ВР, организует, курирует, контролирует
работу классных руководителей, организует работу органов самоуправления, Совета
старшеклассников, общешкольного родительского комитета, организует, проводит, обеспечивает безопасность внеклассных мероприятий
|
Касымова С.Н.
(1категория)
|
Заместитель
директора по
ПО
|
Анализ работы школы, формирование целей и задач функционирования, развития школы, участвует в разработке концепции, программы развития школы, образовательных программ, осуществляет регулирование опытноэкспериментальной работы, организует повышение квалификации и профессионального
мастерства педагогов школы.
|
Жалмагамбетова С.Е.
(первая
категория)
|
Менеджер
|
Анализ работы школы по дополнительному
образованию и платным образовательным
услугам, формирование целей и задач
функционирования, организация учебно-
воспитательной работы и перспективное
планирование, контроль деятельности
педагогического состава и обучающихся,
составление расписания уроков, составление
табеля учета рабочего времени учителей по
платным образовательным услугам.
|
Темиргалиева М.А.
(1 категория)
|
Заместитель
директора по
АХЧ
|
Осуществляет руководство хозяйственной
деятельностью школы, обеспечивает
соблюдение требований охраны труда,
проводит инструктажи на рабочем месте
|
Киреева Н.В.
|
|
Дополнительные образовательные услуги
|
Система дополнительного образования является составной частью образовательной программы школы, работающей в режиме полного дня. Углубленное изучение предметов естественно-математического и гуманитарного цикла осуществляется по направлениям в гимназических классах.
Дополнительное образование реализуется через школьный компонент учебного плана школы, кружковую работу, платные дополнительные образовательные услуги.
В школе существует развитая сеть кружковой работы, основной целью которой является предоставление учащимся возможности творческого развития в процессе тех видов деятельности, которые были выбраны ими самостоятельно. Внеурочно-воспитательная работа школы представлена кружками, объединенными в направления:
- художественно-эстетическое,
- декоративно-прикладное,
- спортивно-оздоровительное.
Наши родители заинтересованы в дополнительном образовании своих детей. В связи с этим возникает устойчивый спрос на кружки, секции, действующие в школе, а также на платные дополнительные образовательные услуги по направлениям: хореографическое, художественное и т.д.
|
Организация изучения иностранных языков
|
В школе изучается два иностранных языка: английский и немецкий.
Кроме того ведутся дополнительные занятия по развитию коммуникативных навыков учащихся преподавателями из дальнего зарубежья, работающие по президентской программе привлечения иностранных преподавателей в обучении английскому языку казахстанских школьников.
|
Инновационные образовательные программы и технологии, в частности информацион
ные технологии
|
В школе проводится апробация и внедрение инновационных технологий и курсов, программ; реализуются авторские программы и учебно-методические пособия педагогов школы:
- авторская программа «Решение задач повышенной сложности» - Балтаева З.С. Борденюк Т.Ю. 5-8 класс
- авторский курс «Компьютерная графика» - Кабакова О.В.
Инновационные формы организации образовательного процесса:
дифференцированный подход в обучении, опережающее обучение (Лысенкова С. Н.), метод Шаталова В.Ф., ИКТ, методика Зайцева Н.С., опорно-аналитическая триада, развивающее обучение Д.Эльконина, В.Давыдова, Л.Занкова, развитие критического мышления, системный подход по Галиеву, коммуникативные технологии по методике Е.И. Пассова, игровые технологии, КСО, метод проектов, проблемное обучение, дифференцированное обучение, информационно - коммуникативные технологии (активно применяют тестовые (компьютерные) технологии учителя русского языка, казахского языка (5-11 классах) и математики (11 классах).
Компьютерная грамотность педагогов составляет 92%.
Кроме этого в школе ежегодно проводятся методические недели, в рамках которых каждый педагог проводит открытый урок, представляя свою методику преподавания, используемые инновационные технологии или их элементы, тем самым, создавая педагогическое поле профессионального общения.
|
Виды внеклассной, внеурочной деятельности
|
В школе проводится расширенная сфера внеклассной, внеурочной деятельности:
Тематические классные часы;
Беседы с учащимися, родителями, коллегами по вопросам воспитания;
Конкурсы школьного, районного, городского, областного;
Традиционные школьные мероприятия (Линейка посвященного Дню знаний, Посвящение в первоклассники, посвящение в старшеклассники, работа в школьной газете «Миллениум», Выпускные вечера, Последний звонок, День самоуправления и др.)
Спортивные школьные праздники, участие в районных, областных и республиканских спортивных мероприятиях;
Работа с органами самоуправления (ДО «Достык», Совет старшеклассников, общешкольный родительский комитет);
Занятия по ПДД и по профилактике ДТП;
Проведение и участие в акциях: «Дорога в школу», «Поздравь ветеранов ВОВ», «Забота», и т.д.);
Походы, классные экскурсионные программы;
Посещение музеев, театров, и других культурных учреждений города Щучинска, Кокшетау, Астаны.
Работа кружков и секций
|
В школе функционируют различные сообщества, творческие объединения, кружки, секции:
кружки: - танцевальный: хореографический;
- вокальный: Хор, вокальная студия «Гульдерай» (младшая и старшая группы),
- инструментальные: ансамбль домристов, фольклорный ансамбль;
- декоративно-прикладного искусства, бисероплетения;
секции: волейбол, баскетбол, футбол.
|
Характеристика системы психолого-медико-социального сопровождения
( психологи)
|
Для поддержания физического и психического здоровья обучающихся в школе функционируют медицинская и психологическая службы.
С целью профилактики правонарушений участников образовательного процесса создан Совет профилактики.
В рамках программы здоровьесбережения и психологическому сопровождению в школе реализуется ряд проектов и программ:
- Программа формирования адаптационно-развивающей среды при переходе из начальной школы в среднее звено (4-5 классах.);
- Программа «Здоровье и здоровый образ жизни»
- Программа психолого-педагогической поддержки ребенка в школе;
- Комплексная программа по предупреждению преступности и правонарушений. Налажена система психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса. Для сохранения и укрепления психологического здоровья учащихся проводятся: психологические тренинги, диагностики, групповые и индивидуальные занятия. Кроме этого проводятся индивидуальные консультации для родителей и педагогов.
|
Характеристика внутришкольной системы оценки качества
|
Система оценивания достижений обучающихся:
- в 1 классе – безотметочная система оценивания (первое полугодие);
- со 2-11 класс – стандартная 5-балльная система.
Индивидуальные достижения учащихся отражены в его личном «портфолио» (достижения текущей учебы, участие в олимпиадах, НПК, НОУ, конкурсах, фестивалях, соревнованиях, общественной деятельности и т.д.).
|
Режим работы
|
Школа работает в две смены:
1 смена 08.25-13.40; 2 смена 14.00-19.00;
Продолжительность рабочей недели – 6 дней;
Продолжительность занятий – 45 минут, перемены – от 5 до 10 минут.
|
Важные этапы жизни гимназии.
1999 г.
|
школе-гимназии присвоен статус гимназии
|
2002 г.
|
подключение школы к сети Интернет
|
2004 г.
|
выпущен 1-й номер школьной газеты «Миллениум»
|
2005 г
|
1 место в районном конкурсе «Поклонимся великим тем годам» дипломанты областного смотра-конкурса на лучшую организацию патриотического воспитания учащихся в честь 60-летия Победы в Великой Отечественной войне.
|
2006 г.
|
экспериментальная площадка по реализации программы эксперимента по изучению коммерческой экономики по методике Лысенкер М.Б., Лысенкер Э.М.
|
2007 г.
|
заключены договоры о сотрудничестве с Томским Государственным Университетом,
|
2007 г.
|
победитель областного конкурса в номинации «Лучшая школа педагогических оригинальных идей и технологий»
|
2007 г
|
2 место в областном конкурсе «Самый классный классный».
|
2007 г.
|
Победители конкурса и участники международного Лагеря демократии в Кыргызстане.
|
2008 г.
|
создан школьный сайт
|
2008 г.
|
лауреат первого национального конкурса «Балалық шақ досы - Друг детства» в номинации «Лучшая школа РК»
|
2009 г.
|
заключен договор о сотрудничестве с иностранными преподавателями по обучению английскому языку школьников в рамках реализации Президентской программы
|
2009 г.
|
10-летний юбилей школы-гимназии.
|
2010 г.
|
Лучшие учащиеся школы включены в республиканскую книгу «Надежды Казахстана»
|
2010 г.
|
1 место в районом смотре-конкурсе, посвященное 65-летию Победы в Великой Отечественной войне
|
2011 г
|
Лучшие учащиеся школы включены в республиканскую книгу «Надежды Казахстана»
|
2011 г
|
Открытие мемориальной доски памяти Куликовой Т.В.- ветерана ВОВ
|
2012 г.
|
Лучшие учащиеся школы включены в республиканскую книгу «Одаренные дети – будущее Казахстана»
|
2012 г.
|
Лучшие учителя школы включены в республиканскую книгу «Одаренные дети – будущее Казахстана»
|
2012 г.
|
Лучшее учебное заведение включены в республиканскую книгу «Одаренные дети – будущее Казахстана»
|
2012 г.
|
Заключен договор об обмене инновационными практиками (г. Омск)
|
2012 г.
|
Эксперимент по внедрению опыта НИШ
|
2012 г.
|
Эксперимент внедрения E – learning
|
Характеристика педагогических кадров.
Работа педагогического коллектива школы подчинена единой методической теме: «Развитие профессиональной компетенции педагогов школы-гимназии №1 через использование информационно-коммуникативной технологии». Работа над темой согласуется с программой развития, способствует созданию условий для перехода школы к профильному обучению. Перед методической службой школы поставлена цель: непрерывное совершенствование профессиональной компетентности учителей школы как условие реализации изменений в содержании и организации образовательного процесса, способствующего социальной успешности учащихся и выпускников.
Для её реализации были сформулированы следующие задачи:
1. Продолжить создание необходимых условий для обеспечения разработки и освоения инноваций, реализация образовательной программы школы: научно – методических, организационных, материально – технических, мотивационных, нормативного обеспечения.
2.Совершенствовать педагогическое мастерство учителей по овладению методикой системного анализа результатов УВП и др.
3.Способствовать повышению профессиональной компетенции, росту педагогического мастерства и развитию творческого потенциала учителя, классного руководителя, направленного на оптимальное формирование и развитие личности учащегося, его самоопределение и самореализацию.
4.Продолжить изучение и внедрение в практику работы школы здоровьесберегающих технологий в урочной и внеурочной педагогической деятельности, планировании, разработке и реализации программ развития, в инновационных и опытно-экспериментальных процессах.
5.Разработка учебных, научно – методических и дидактических материалов.
6. Отработать скорректированность планов и программ с точки зрения рекомендаций к базисному учебному плану.
7. Продолжить работу по созданию банка календарно-тематического планирования по всем предметам, выполненного на электронных носителях.
8. Продолжить работу по выявлению, обобщению и распространению передового педагогического опыта творчески работающих учителей, представить опыт лучших учителей в банк данных ППО.
В школе сформирован высокопрофессиональный педагогический коллектив, способный к творческой поисковой работе: 58% педагогов имеют высшую и первую квалификационные категории, высшее образование имеют 85% педагогов.
Для решения образовательных задач решающая роль принадлежит кадровому потенциалу школы.
Педагогический коллектив характеризуется определенной стабильностью. Средний возраст педагогического состава – 40 лет, учителей пенсионного возраста 3 человек – 3,8%.
Заслуги:
Имеют звания Заслуженный учитель РК 2 педагога ( Бодрова Л.А., Тюкачёва Л.В.)
Имеют звание «Ұстаз»- 1 (Тюкачёва Л.В.)
Имеют звание «Учитель-новатор»- 1 (Тюкачёва Л.В.)
Магистр педагогических наук – 1 (Тюкачёва Л.В.)
Количественный и качественный состав кадров:
Таблица 1
Категория участников образовательного процесса - учитель
|
2012-2013 учебный год
|
2013-2014 учебный год
|
2014-2015 учебный год
|
Всего учителей
|
80
|
77
|
77
|
Высшей категории
|
20-24%
|
19-25%
|
22-29%
|
Первой категории
|
29-36%
|
25-32%
|
22-29%
|
2 категории
|
23-28%
|
26-34%
|
22-29%
|
Без категории
|
8-10%
|
7-9%
|
11-13%
|
В школе 58% учителей высшей и первой квалификационной категории, что учитывается при расстановке кадров. В основном опытные и высококвалифицированные учителя работают в гимназических, профильных классах. Благодаря условиям, созданным в школе для профессионального роста учителей происходят изменения в повышении квалификации учителей:
Достарыңызбен бөлісу: |