Инженерлік пәндер кафедрасы



бет5/13
Дата22.11.2022
өлшемі1,86 Mb.
#159334
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
Байланысты:
Аршабекова Айтолқын практика күнделік
А. Х. Темірбеков атында ы педагогика ж не психология кафедрасы « (1), Inditex, Дуйсенбай Б, срс 1, Зертханалық жұмыс 4, 6154x1 (1), инклюзив сегодня Айана, Емтихан сұрақтары0
2 күн
Тақырыбы: Фармацевтикалық кәсіпорынның құрылымымен танысу. Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрт қауіпсіздігі бойынша кіріспе нұсқамадан өту. Зерттеу бөлімі және СБК (сапаны бақылау бөлімі) жұмысымен танысу


Қысқаша конспект:
білім алушылардың білімі мен практикалық дағдыларын қалыптастыру:

- фармацевтикалық кәсіпорынның (зауыттың, фабриканың) тарихы мен құрылымы, шығарылатын өнімнің ассортименті; ;


- еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша жалпы және арнайы талаптар;


- өнімділікті арттыру және еңбекті ғылыми ұйымдастыру жөніндегі іс-шаралар;


- бастапқы шикізатты, материалдарды және дайын өнімді сақтау шарттары (қойма үй-жайлары, сақтау мерзімдері);


- аппаратшылардың, шебердің және цех бастығының міндеттері мен құқықтары;


- секторлар бойынша ТББ және ОЗЗ құрылымы және әрбір сектордың функциялары;


- бастапқы шикізаттың, материалдардың және дайын өнімнің сапасын бағалау әдістері;


- дәрі-дәрмек өндірісін постадиялық бақылау әдістері;


- шикізатты, аралық және дайын өнімдерді талдау әдістерін жетілдіру;


- жаңа дәрілік заттарды әзірлеу және өндіріске енгізу әдістері.


Қазақстан Республикасы Еңбек Кодексінің 182-бабы 2-тармағының 2-тармақшасына сәйкес еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нұсқаулық жүргізу Жұмыс берушінің міндеті болып табылады.

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөнінде нұсқама беруді қаржыландыру Жұмыс берушінің қаражаты есебінен жүзеге асырылады, жұмыскерлер осы мақсаттарға арналған шығыстарды көтермейді.


Жұмыс орнындағы нұсқамалар ауызша сұраумен немесе оқытудың техникалық құралдарының көмегімен білімді тексерумен, сондай-ақ жұмыстың қауіпсіз тәсілдерінің игерілген дағдыларын тексерумен аяқталады. Білімді Нұсқаулық жүргізген қызметкер тексереді.


Қанағаттанарлықсыз білім көрсеткен қызметкерлер өз бетінше жұмыс істеуге жіберілмейді және нұсқаулықтан қайта өтеді.


Өнімнің сапасын басқаруда сапаны бақылау ерекше орын алады. Бұл мақсатқа жетудің тиімді құралдарының бірі және басқарудың маңызды функциясы ретінде бақылау объективті қолданыстағы, сондай-ақ адам жасаған жоғары сапалы өнім шығарудың алғышарттары мен жағдайларын дұрыс пайдалануға ықпал етеді. Тұтастай алғанда өндірістің тиімділігі көбінесе сапаны бақылауды, оның техникалық жабдықталуын және ұйымдастырылуын жетілдіру дәрежесіне байланысты.

Дәл осы бақылау процесінде жүйенің жұмыс істеуінің нақты қол жеткізілген нәтижелерін жоспарланғандармен салыстыру жүзеге асырылады. Ең аз шығынмен сапа көрсеткіштерінің жоғары тұрақтылығына қол жеткізуге мүмкіндік беретін өнім сапасын бақылаудың заманауи әдістері барған сайын маңызды бола түсуде.


Бақылау дегеніміз-нақты мәндердің берілген мәндерден ауытқуы немесе олардың сәйкестігі мен талдау нәтижелері туралы ақпаратты анықтау және бағалау процесі. Мақсаттарды (Мақсат/Мақсат), жоспардың орындалу барысын (мақсат/болады), болжамдарды (болады/болады), процестің дамуын (болады/болады) бақылауға болады.


Бақылаудың мәні тек орындаушылық қызмет қана емес, сонымен қатар менеджердің жұмысы болуы мүмкін. Бақылау ақпараты реттеу процесінде пайдаланылады. Жоспарлау мен бақылауды бірыңғай басқару жүйесіне (Controlling) біріктірудің орындылығы туралы айтады: жоспарлау, бақылау, есептілік, менеджмент.


Бақылауды процеске тікелей немесе жанама тәуелді тұлғалар жүзеге асырады. Тексеру (тексеру) – бұл процеске тәуелді емес адамдардың бақылауы.


Бақылау процесі келесі кезеңдерден өтуі керек:
1. Бақылау тұжырымдамасын анықтау ("Controlling" кешенді бақылау жүйесі немесе жеке тексерулер);
2. Бақылау мақсатын айқындау (басқару процесінің орындылығы, дұрыстығы, тұрақтылығы, тиімділігі туралы шешім);
3. Тексеруді жоспарлау:
а) бақылау объектілері (әлеуеттер, әдістер, нәтижелер, көрсеткіштер және т. б.);
б)тексерілетін нормалар (этикалық, құқықтық, өндірістік);
в) бақылау субъектілері (бақылаудың ішкі немесе сыртқы органдары);
г) бақылау әдістері;д) бақылау көлемі мен құралдары (толық, жаппай, іріктеп, қолмен, автоматты, компьютерлендірілген);
е) тексерулердің мерзімдері мен ұзақтығы;
ж) тексерулердің дәйектілігі, әдістемелері және рұқсаттары.
4. Нақты және белгіленген мәндерді анықтау.
5. Айырмашылықтардың сәйкестігін анықтау (анықтау, сандық бағалау).
6. Шешімді әзірлеу, оның салмағын анықтау.
7. Шешімді құжаттау.
8. Метапроверка (тексеру).
9. Шешімді хабарлау (ауызша, жазбаша есеп).
10. Шешімді бағалау (ауытқуларды талдау, себептерді оқшаулау, жауапкершілікті белгілеу, түзету мүмкіндіктерін зерттеу, кемшіліктерді жою жөніндегі шаралар).

Бақылау түрлері келесі белгілермен ерекшеленеді:


1. Бақылау субъектісінің кәсіпорынға тиесілігі бойынша:


ішкі;
сыртқы;
2. Бақылау жүргізу үшін негіз бойынша:
ерікті;
заң бойынша;
Жарғы бойынша.
3. Бақылау объектісі бойынша:
процестерді бақылау;
шешімдерді бақылау;
объектілерді бақылау;
нәтижелерді бақылау.






Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет