Ақпараттық-әдістемелік немесе ұйымдастырушылық сипатқа ие құжат

б) жарлық

в) хаттама

6. 
   Бұйрықтың мәтіні
   

б) белгілеу және жарлық

в) хаттама және жарлық

7. 
   Актіге кімнің қолы қойылады?
   

б) директордың

в) хатшының

8. 
   Акті мәтінің бөліктері
   

б) кіріспе, белгілеуші

в) кіріспе, негізгі

9. 
   Актіні жеке адам толтырады. Ондағы «тексеруші» кім?
   

б) инспектор

в) ревизор

10. 
    Жауап хат түрлерін көрсет
    

б) көшірме, түсініктеме,түсіндірме

в) мәтін, бөлім

11. 
    5. Егер құжат екі адрес бойынша жіберілсе, қанша дана болады?
    

б) екі

12. 
    Қызметкерлер мен жұмысшылардың еңбек қызметін
    

а) еңбек кітапшасы

б) мінездеме

в) өмірбаян

13. 
    Көптеген фирмалар кез келген жұмысқа алуда не
    

а) ұсыныс хат

б) емтихан

в) тест

14. 
    Жалдаудың басқа әдісі
    

б) іштен жұмысшылар шақыру

в) сырттан жұмысшылар шақыру

15. 
    Жеке құрам бойынша бұйрықтардың түрлері
    

б) дара және күрделі

в) жай және қатты

15. 
    Еңбек ресурстарының міндеттері
    

б) Есепке алу, жоспарлау, жазу, түйіндеу

в) Ұйымдастыру, басқару, жазу, есепке алу.

Тест жауаптары:

1. 
   Б
   
2. 
   А
   
3. 
   А
   
4. 
   Б
   
5. 
   Б
   
6. 
   А
   
7. 
   А
   
8. 
   В
   
9. 
   В
   
10. 
    А
    
11. 
    Б
    
12. 
    А
    
13. 
    В
    
14. 
    В
    
15. 
    А
    
16. 
    Б
    

анкета-сауалнама

адресат-қобылдаушы

адресант-жолдаушы

административная ответственность-әкімшілік жауаптылық

акты гражданского состояния-азаматтық хал актілер

актуальный-көкейкесті

аннулирование-күшін жою

безвозмездный-өтеусіз

бездеятельность-әрекетсіздік, енжарлық

бизнес-іскерлік

биография-өмірбаян

брокер-делдал

введение-енгізу,кіргізу

ведение-жүргізу

вежливость-ізетшілік

верительные грамоты-сенім грамоталары

виза-рұқсатнама,бұрыштама

вывеска-ілме

вознаграждение –сыйақы

выписка-көшірме

Гарантируется-кепілдеме беріледі

гарантийное письмо-кепіл хат

госпошлина-мемлекеттік баж салығы

графа-баған

график-кесте

гриф-белгі-мөр

гуманитарная помощь-ізгілік көмек

Дебитор-борышкер,қарыздар

действенность-пөрменділік

действующее законодательство-қолданылып жүрген зандар

доверенность-сенімхат

договор-шарт

докладная записка-баяндау хат

документация-құжаттану

документирование-құжат ресімдеу

дословно-сөзбе-сөз

досрочно-мерзімінен бұрын

доставщик-жеткізіп беруші

достижение-жетістік

достоверный-сенімді,шек келтірмейтін

достояние-игілік

доход-пайда,табыс

дочернее предприятие-еншілес кәсіпорын

дубликат-екінші дана

Задачи-міндеттер

заказ-тапсырыс

здание-ғимарат

Инвентаризация-түгендеу

инициатива-ынта ,ықылас, бастама

инструкция-нұсқаулық

источник дохода-табыс көзі

информация-ақпарат,хабар,мәлімет

истец-талапкер

исчисление-есептеу

Пәннің оқу-әдістемелік қамтамасыз етілу картасы.

№	Әдебиет атауы	Барлығы					Ескерту
		Кітапханада	Кафедрада	Студенттердің қамтылу пайызы (%)	Электронды түрі
1	2	3	4	5	6	7
1.	Д.Х.Ақанова,А.М.Алдашева, З.Қ. Ахметжанова, Қ.Қадашева, Д.Сүлейменова «Ресми-іскери қазақ тілі» 1 бөлім Алматы «Арман» - 2001 ж.	7
2.	Л.Дүйсембекова «Іс қағаздарын қазақша жүргізу»-Алматы «Ана тілі»-2001ж. 188-189 б.б	15
3.	Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі	3			+
4.	Г.Ж.Бекова –Тайсойғанова «Қазақ тілі» Астана-2003 ж. 115-118бб	7
5.	А.М.Алдашева, З.Қ. Ахметжанова, Қ.Қадашева, Д.Сүлейменова «Қазақ тілі» Алматы, «Арқас», 2004 ж. (Ресми қарым-қатынас тілі, іс қағаздар тілі	5
6.	Ә.Хазимова «Іс қағаздарын қазақ тілінде жүргізу»	20

«Мемлекеттік тілде іс жүргізу» пәні бойынша білімді бағалау схемасы

№

Бағалау критерийлері

Түрді бағалау

Апта

% жұмысы үшін

% Барлы ғы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1

1.1.Аудиториялық сабақтардағы белсенді жұмыс (лекция, семинар, практика, лаборатория)

0.4

6

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

2

1.2 Оқытылатын пәннің теориясын меңгеру және уақтылы тапсыру деңгейі

0.4

6

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

3

1.3.Практикалық тапсырмаларды орындау деңгейі мен уақтылы тапсыру (практикалық, семинар, лабораториялық сабақтар бойынша)

0.4

6

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

4

1.4 Жеке жұмыстар мен тапсырмаларды орындау деңгейі (СӨЖ)

0.4

6

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

2.Бірінші аралық бақылау (сынақ, миниемтихан, бақылау жұмысы)

6

+

+

5

Р1+Р2

30

6

Емтихан

40

Барлығы:

100

Барлық семестр уақытында 2 аралық бақылау (7-ші – 15 – ші жұмада). Студенттердің үлгерімі бақылау уақытында максимальді көрсеткіш 60% құрайды. Семестр аяғында сабақ пәні бойынша емтихан өтеді. Максимальді көрсеткіш 40% құрайды. Екеуін қосқанда 100% құрайды. Емтихан ауызша түрде, курсты теориялық және практикалық материалды қамтитын 25 билеттен тұруы керек.