Ұжымдағы адамдардың өзара қарым-қатынасы, ақпарат алмасуы, әрекеттесуін ұйымдастыру
жүктеу/скачать 127,78 Kb.
|
1 2
Байланысты:Басқару психологиясы 10 семинар
- Бұл бет үшін навигация:
- Басқару психологиясы ПМНО 3-топ Орындағандар: Әбсаттар Н Сагиндыкова Ш Сағатова Ф Шора У
- Қарым-қатынас
- Қарым- қатынастың құралдары
- Қарым-қатынастың түрлерін төмендегіше жіктеуге болады
Ұжымдағы адамдардың өзара қарым-қатынасы, ақпарат алмасуы, әрекеттесуін ұйымдастыруАбай атындағы қазақ ұлттық педагогикалық университеті Басқару психологиясы ПМНО 3-топ Орындағандар: Әбсаттар Н Сагиндыкова Ш Сағатова Ф Шора У Қарым-қатынас - адамның қоғамның мүшесі ретіндегі басқа адамдармен өзара қатынасының айрықша түрі, яғни қарым-қатынаста адамның әлеуметтік қатынастары жүзеге асады. Қарым-қатынастың өзара байланысқан үш қыры; Коммуникативті; Интерактивті; Перцевтивті; Адамдардың өзара әрекеттестігін ұйымдастыруында, мысалы, серігінің көңіл-күйіне, мінез- құлқына, сенімдеріне эсер етіп,әрекет етушілердің қызметтерін бөліп алу қажет болған жағдайда Екі адамдардың бір-бірін қабылдап, осының негізінде өзара түсінісуіндекөрінеді Адамдардың бір-бірімен ақпарат алмасу үрдісінде анықталады. Қарым- қатынастың құралдары 1.Тіл-сөздердің, анықтамалардың жүйесі және оқуды қарым-қатынаста қолданылатын мағыналы сөз тіркестеріне (пікірлеріне) біріктіру 3.Қарым-қатынастағы адамның отырысы, бет әлпетінің көрінісі, көзқарасы, сөз төркінің мәнін күшейте, толықтыра, әрі жоққа шығара алады. 2.Бір ғана фразаның эр мағынасын беретін интонация (дауыс ырғағы), эмоциялы айқындылық. 4.Ым-ишара (жест) қарым-қатынастың құралы ретінде жалпыға бірдей болуы мүмкін- яғни әрқайсысы өзіне тән мағынамен сипатталады. "Бет-перделердің байланысуы әңгімелесуші жеке тұлғасының ерекшеліктерін түсініп, ескеруге ұмтылысы болмайтын формальды қарым-қатынас. Үйреншікті бет-перделер қолданылады, әңгімелесушіге қатысты шынайы эмоцияларды жасыратын біртекті сөздердің, ым-ишаралардың жиынтығы. Басқа адамды қажет немесе кедергі келтіруші объекті ретінде бағалайтын дөрекі қарым-қатынас; егер объект қажет болса, белсенді түрде онымен қарым- қатынасқа түскісі келеді, ал егер де кедергі келтіретін болса, шеттетіп немесе дөрекі сөздерді қолдана отырып ызаланады. Формальды рөлдік қарым-қатынас кезінде әңгімелесушінің жеке тұлғасына емес оның әлеуметтік рөліне көңіл аударылады. Іскерлік қарым-қатынаста әңгімелесуші жеке тұлғасының ерекшеліктері мінезі, жасы, көңіл-күйі ескерілгеніменісінің одан маңызы басым. 1 2 3 4 Қарым-қатынастың түрлерін төмендегіше жіктеуге болады: Рухани қарым-қатынас бір-бірімен достық қатынастағы адамдар арасындағы өзара қарым-қатынас. Қарым-қатынастың бұл түрінде кез-келген тақырып төңірегінде әңгіме өрбітуге болады. Сөздерді пайдалану міндетті емес, өйткені жақын қатынаста адамдар бір-бірін ымынан, бет әлпетінен, көзқарасынан бірден түсіне алады. Манипулятивті қарым-қатынас әңгімелесуші жеке тұлғасының ерекшеліктерімен байланысты түрлі амал-айлаларды пайдалана отырып, жарамсақтану (қорқыту, алдау, арбау, мейірімділікті таныту). Зиялы қарым-қатынастың мәні оның затының болмауында, яғни адамдар ойындағысын айтқаннан гөрі, сол жағдайға сай нәрселерді айтуға тырысады. 5 6 7 Адамдардың бір-бірін қабылдау процесінде қарым-қатынастың міндетті құрамды бөлігі ретінде танылуы перцепция деп аталады. С.Л. Рубинштейннің зерттеуі бойынша адамды мінез құлқының сыртқы көрінісі негізінде танимыз, оның сыртқы мәліметтерінің мәнін ашамыз. Осы негізде алынған нәрселер қарым-қатынас процесін реттейді:
Эмпатия—басқа адамды ішкі әлеміне еніп, оның барлық сезімдері мен ойларын ұғына отырып оны эмоцияналды түрде қабылдау қабілеті. Адамдар арасындағы өзара әрекеттестіктің жасырын, мәнді жағдайлары айқын сипатқа ие болады: бәсекелестік немесе құпия бақталастық, ұжымшылдық немесе топтық кепілділік, дөрекі қысым немесе саналы тәртіп. жүктеу/скачать 127,78 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|
1 2