Методология Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) определяет производительность труда как валовой внутренний продукт на час работы. Для сравнения уровней производительности труда между странами ВВП в национальной валюте и текущих ценах пересчитывается в единую валюту по паритету покупательной способности. На российском уровне этот подход был применен в исследовании Лядовой (2017) для оценки производительности труда в отдельных секторах российской экономики. В данном исследовании производительность труда определялась как отношение реальной валовой добавленной стоимости, произведенной в отрасли, к затратам рабочего времени в человеко-часах [11]. Для оценки производительности труда в российских регионах данный подход широко не используется из-за сложности формирования данных о фактическом отработанном времени.
Методология Росстата. Федеральная служба государственной статистики рассчитывает индекс производительности труда, который для регионов России определяется как отношение индекса валового регионального продукта текущего периода к предыдущему периоду и индекса совокупных затрат труда текущего периода к предыдущему периоду. Трудозатраты рассчитываются как произведение количества рабочих мест по каждому виду работ и среднего фактического рабочего времени на одно рабочее место [12]. Данные по индексу производительности труда официально опубликованы на сайте Росстата. Многие исследователи используют данные по индексу производительности труда для анализа динамики производительности труда по регионам России, а также по отраслям российской экономики. Например, Гагарина, Седова и Чайникова анализируют динамику индекса производительности труда по регионам России и федеральным округам за 2015-2017 годы. Авторы отмечают, что регионы-аутсайдеры по индексу производительности труда сформировали однополярную структуру экономики, в которой доминирует либо аграрный, либо добывающий сектор [8].
Основным недостатком методологии Росстата является то, что индексы производительности труда позволяют анализировать и отслеживать динамику изменения этого показателя, но не дают представления об абсолютных уровнях производительности труда.
На наш взгляд, показатель фактически отработанного времени является более точным показателем затрат труда, так как решает проблему учета неполной занятости, сверхурочной работы, отпуска и болезни, а также устраняет возможные различия в продолжительности рабочего времени и продолжительности рабочего времени в различных отраслях экономики.