Функции корпоративной культуры предприятия

2. Функции корпоративной культуры предприятия

Продемонстрировать значимость корпоративной культуры организации можно через выполняемые ее функции.

• 
  формирует позитивную атмосферу, способствующую сплочению коллектива;
  
• 
  повышает мотивацию сотрудников;
  
• 
  способствует формированию общего духа организации, командного сознания сотрудников и чувства «мы»;
  
• 
  нацеливает на доверительные отношения внутри организации;
  
• 
  создает уникальный стиль организации, который позволяет отличить ее от многих других организаций;
  
• 
  создает положительный имидж компании во внешней среде, что позволяет привлекать ценных сотрудников и новых клиентов;
  
• 
  позволяет создавать необходимые условия для развития креативности сотрудников;
  
• 
  способствует сглаживанию конфликтов внутри организации;
  
• 
  важный фактор в установлении контактов организации;
  
• 
  помогает новым сотрудникам адаптироваться к коллективу [5].
  

3. Элементы корпоративной культуры предприятия

По мнению ряда экспертов, стабильная и зрелая корпоративная культура поддерживается определенной структурой. Данная структура состоит из совокупности элементов корпоративной культуры организации. Элементы корпоративной культуры дополняют друг друга, тем самым они образуют прочный фундамент корпоративности. Обычно выделяют 7 основных элементов корпоративной культуры.