Ресми ұйым лидері- ресми түрде берілген өкілеттіліктерді қолдану арқылы нақты көрсетілген салада қызмет жасайды. Ал бейресми лидердің сүйеніші-оны топ мүшелерінің қадірлеуі мен ардақтауы болып табылады. Ол өзінің қызметі мен іс-әрекеттерінде адамдар мен олардың өзара қарым-қатынасына сенімділік жасайды. Бейресми лидердің ықпал ету өрісі ресми ұйымдағы әкімшілік белгіленген шектен асып кетеді.
Бейресми ұйым лидері болу мүмкіндігін анықтайтын негізгі факторлар төмендегідей:
жас шамасы;
қызмет орны;
өз ісін жете білуі;
жұмыс орнының орналасуы;
жұмыс процесі өтіп жатқан жерлерде еркін қозғалу;
қайырымлыдық;
жоғарыда айтылғандарға қоса бейресми лидердің жоғарғы дәрежелі екі қызметі бар. Олар:
Топ мақсатына жету үшін көмек көрсету;
Топ қызметін қолдап, оны орнықтыру.
Кейбір жағдайларда бұл функцияларды әртүрлі адамдар орындайды. Олай болған жағдайда бейресми топта екі лидер пайда болады. оның біреуі –топ мақсатының орындалуын қамтамасыз етеді, ал екіншісі -әлеуметтік қарым-қатынысты реттейді.
