Биліктің әр түрлі формалары болады. Билікпен лидерлік саласындағы зерттеушілер ФРЕНЧ жєне РЕЙВЕН билік негіздерінің қолайлы жіктеулерін жасап шығарады. Соған сәйкес биліктің 5-негізгі формасы бар: Мәжбүр етуге негізделген билік: орындаушы ыќпал етушініњ әрекеттерімен келіспейді, аса үлкен ќажеттіліктерді қанағаттандырмай тастауы мүмкін деп ойлайды.
Марапаттауға негізделген билік: орындаушы ықпал етушіден өз еңбегінің жемісі үшін жақсы силық аламын деп сенеді, одан жақсылық күтеді.
Сараптау билігі: орындаушы ықпал етушінің белгілі бір қажеттілікті қанағаттандыруына мүмкіндік беретін білімі бар деп сенеді.