Бақылау сұрақтары:
Адамды басқару және топты басқару
Формалды(ресми) және формалды емес(бейресми) топтар
Топтың жұмысының тиімділігіне әсер ететін факторлар
Әдебиеттер:
Басқару негіздері. Оқу құралы, Экономика, 1997.
Менеджмент ( лекциялар курсы). Бердалиев К.Б., Алматы, 2006.
Р.С. Каренов. Менеджмент негіздері: Қарағанды: ҚарМУ баспасы, 1999
Кубаев К.Е. и др. Теория и практика менеджмента.
Ахметов К.Ғ., Сағындықов Е.Н., У.С.Байжомартов, Б.А.Жүнісов, Ж.Ж.Жұмаев. -Ақтөбе, Орал, 2005 ж Менеджмент.
23 – ЛЕКЦИЯ.ТАҚЫРЫБЫ: БАСШЫЛЫҚ: БИЛІК, ЫҚПАЛ ЕТУ ЖӘНЕ ӘРІПТЕСТІК
Жоспар:
Ұйымдағы басқару
Ықпал ету және билік формалары(Мәжбүр етуге негізделген билік. Қорқыту арқылы ықпал ету. Марапаттауға негізделген билік. Дәстүр арқылы әсер ету. Эталондық билік(үлгі билігі). Харизма арқылы ықпал ету. Сараптау билігі.
Сендіру мен қатысу
Достарыңызбен бөлісу: |
