Лекциялар жинағы Шымкент-2019 ж. Тақырып 1 Тақырып Нарықты қалыптастыру мәні және қағидалары, теориялық негіздері


Тақырып 13. Еңбекақыны төлеуді ұйымдастыру



бет104/122
Дата07.02.2022
өлшемі254,25 Kb.
#83986
түріЛекция
1   ...   100   101   102   103   104   105   106   107   ...   122
Байланысты:
Экономика и организация производства
pedagogicheskaya praktika, 6.2.2.4 Packet Tracer - Configuring Basic EIGRP with IPv4 Instructions, physic, physic, Новый документ в формате RTF, тжб, Клиникалық есептер. ответ (1), Клиникалық есептер. ответ (1), Тұрақтылық түсінігі, Документ Microsoft Word, 1, 1, 1, 1
Тақырып 13. Еңбекақыны төлеуді ұйымдастыру
1.Кәсіпорын қызметкері табысының типтік құрылымы.
2.Тарифтік ставкалар мен окладтар.
3.Еңбекке ақы төлеудің нысандары мен жүйелері. Еңбекті ынталандыру әдістері.


1.Кәсіпорын қызметкері табысының типтік құрылымы.
Кәсіпорын персоналыматериалдық игіліктер, қызмет көрсетулер және басқа да қажеттіліктерді қамтамасыз ету үдерісінде әртүрлі функция атқаратын жеке тұлғалардың жиынтығы. Жеке тұлғалар заңды тұлғада болатын кәсіпорынмен жалдану келісімен реттелетін қатынаста болады. Мұндай қатынастарда тек жалдамалы жұмыскерлер ғана емес, сонымен бірге кәсіпорынның нақты жұмыстарына араласатын, өзінің табыс бөлігінен қоса еңбекақы алатын жеке тұлғалар - кәсіпорын иелері мен үлесшілері де болады.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   100   101   102   103   104   105   106   107   ...   122




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет