Методические указания и рекомендации по организации и проведению индивидуально-воспитательной работы в Вооруженных Силах Республики Казахстан
Порядок организации индивидуально-воспитательной работы
жүктеу/скачать 181,56 Kb.
|
metodika2016
| Порядок организации индивидуально-воспитательной работы
должностными лицами воинской части (учреждения) с военнослужащими, требующими повышенного контроля Проведенный анализ состояния воинской дисциплины и правопорядка в ВС РК высветил определенную проблему. Основная ее суть кроется в недостаточной индивидуальной работе должностных лиц воинских частей (учреждений) по выявлению истинных мотивов, причин и условий, способствующих гибели людей, получению ими тяжелых травм и увечий, совершению преступлений различной степени тяжести, большинство из которых можно было изначально предупредить либо избежать. Как правило, подавляющая масса данных военнослужащих, как правило, не находилась в зоне повышенного внимания и контроля со стороны руководства органов военного управления, а проводимая с ними индивидуальная работа в лучшем случае выражалась формальными отписками на бумаге либо вовсе не проводилась. Об этом определенно свидетельствует сама статистика, а также анализ фактов правонарушений, гибели и травматизма личного состава, учтенных за ВС РК. Причем данная негативная тенденция продолжает повторяться и нарастает вот уже на протяжении нескольких лет, что объективно подтверждается материалами служебных расследований и актов проверок войск, а также заключений и выводов, сделанных ни на одном заседании Коллегии Министерства обороны. Поэтому немаловажное значение и место во всей призме проводимой индивидуально-воспитательной работы призвана занимать организаторская деятельность должностных лиц воинской части (учреждения) с военнослужащими, требующими усиленного контроля со стороны командования, особенно на этапе выявления и формирования (составления) списков данной проблемной категории военнослужащих, определения форм и методов работы с ними. В соответствии с вышеизложенным, всех военнослужащих рекомендуется включать в состав так называемых групп динамического наблюдения (иными словами «групп риска»), которые условно делятся на две группы: «А» и «Б» соответственно: жүктеу/скачать 181,56 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|