Microsoft Word Монография Еремина Лень и трудолюбие


 ПРИНЦИПЫ СЕМАНТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ



Pdf көрінісі
бет26/126
Дата08.12.2023
өлшемі1,47 Mb.
#195891
түріМонография
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   126
Байланысты:
Eremina M.A. Len i trudolyubie v zerkale russkoy yazikovoy traditsii - Monografiya - 2014
Yanovskaya T B -Osnovy seysmologii 2008
1.3. ПРИНЦИПЫ СЕМАНТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 
ПОЛЕЙ: СОПОСТАВИТЕЛЬНЫЙ АСПЕКТ 
Данная часть исследования представляет собой сопостави-
тельный анализ конституирующих черт семантических полей 
«Положительное отношение к труду» и «Отрицательное отноше-
ние к труду». Результатом анализа должно стать выявление фак-
тов сходства и различий в организации полей, реконструирующие 
принципы формирования семантики отдельных лексем. Сопос-
тавление проводится в соответствии с универсальными для лю-
бой полевой структуры компонентами — ядро, сектора поля, уро-
вень модификационных значений, связи с «ближними» семанти-
ческими полями.
1. Ядерный комплекс. 
Фактом симметричных отношений между полями является 
представление трудолюбия и лени как категорий: а) состояний; 
б) свойств. В первом случае отношение между противополож-
ными понятиями строятся по модели «желание работать — неже-
лание работать»; во втором — понятия трудолюбия и лени про-
тивопоставляются по следующим параметрам выполнения рабо-
ты: ж е л а н и е р а б о т а т ь
 
(охотно — неохотно), ч у в с т в о
о т в е т с т в е н н о с т и з а р е з у л ь т а т (добросовестно — без-
ответственно), з а т р а т а в р е м е н и , у р о в е н ь к в а л и ф и -
к а ц и и (умело — неумело), з а т р а т а с и л (изо всех сил — не в 
полную силу), о б ъ е м р а б о т ы (много — мало), о б щ а я
о ц е н к а (хорошо — плохо). 
Асимметричные отношения проявляются в неодинаковой раз-
работке какого-либо аспекта отношения к труду, см. таблицу: 


38 
ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ
ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ 
ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ
ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ 
1. Как состояние может опреде-
ляться в «физическом» и «эмоцио-
нальном» аспектах 
1. Более тесно связано с эмоцио-
нальной сферой. 
2. Как свойство может проявляться 
в работе или в поведении, образе 
жизни субъекта 
2. Связано только с работой и вы-
ражается в высоком уровне выпол-
нения работы 
3. Носитель языка тесно связывает 
ситуацию отсутствия дела с нега-
тивным отношением к работе 
3. С точки зрения социальной нор-
мы, трудолюбие является жела-
тельным, но не обязательным ком-
понентом труда 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   126




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет