Быть впереди, первым.
Второй подход к теме отношений
между людьми разрабатывает представления о труде как о
соревновании между людьми. В этом случае ценятся индии-
видуальные усилия, умение быть впереди всех, ср.:
передово
´
й
‘наиболее инициативный, успешный в работе, превосходящий
других’ [СРГК 1, 441],
передови´ца
‘та, которая опережает других
в работе’ (
Мама была очень труженица, передовица
) [Там же],
передо´вка
,
передови´йка
,
передову´ха
,
передо´вщица
‘работница,
достигшая наибольших успехов в труде, ударница’ (
Хорошая
работница, старается, ее называют передовийкой
) (моск.)
[СРНГ 26, 89],
выдвижóнец
‘передовой работник’ [АОС 6—7, 180].
«Натуральный ряд чисел лежит в основе шкалы приоритетов,
объединяющей материальные и духовные блага, социальный
престиж и другие ценности» [Арутюнова 1998, 65]. Именно по
такого рода шкале оценивается человек в номинациях
перву´шной
‘самый усердный в работе’ [СРГСУ 3, 126],
впервы´х
‘лучше
других, опережая других в каком-нибудь деле’ (
Я работала всегда
впервых, а не впоследних
)
[АОС 5, 140]. Признак ‘первый,
находящийся впереди’ входит в оппозицию
первый — последний
,
которая реализуется с учетом идеограммы ‘приехавший послед-
ним’, выражаемой лексемой
килу´н
(
А хто задний, тот все
говорят: «О, этот килун!»
)
[ЭИС, 174].
Если основы
перв
-/
перед
- реализуют в большей степени ра-
циональную оценку, то следующая номинация обнаруживает от-
талкивание от обозначения определенного социального статуса,
что заряжено определенной положительной эмоцией:
воево´да
‘бойкий, проворный в работе человек’ (смол.) [СРНГ 4, 354] (ср.
85
воевода
‘в свадебных обрядах — самое почетное лицо из свиты
жениха’ [Там же]).
Достарыңызбен бөлісу: |
