Глава 8. Конфликтное взаимодействие 3 0 3
зируя обычай кровной мести как традиционный механизм разрешения ост
рых конфликтных ситуаций у северокавказских народов, Г. У. Солдатова
указывает, что его важнейшей стороной всегда являлся «комплекс обычаев
примирения противников. На его основе выполнялась важнейшая функция
этого обычая — примиренческая, предполагающая не насилие, а договорен
ность конфликтующих сторон» (1994, с. 140). Не только исторический, но
и современный материал позволяет говорить о влиянии культурных факто
ров на практику разрешения конфликтов. Так, изучение семейных конфлик
тов, проведенное в Японии, Индии и США, выявило культурные различия
в их протекании и разрешении (Kumagai, Strauss, 1983).
Многочисленные и убедительные примеры влияния культурных факто
ров на конфликтное поведение и разрешение конфликтов приводятся в книге
Д. Мацумото (Психология и культура, 2003). Так, на поведении договарива
ющихся сторон могут сказываться различия в представлениях о справедливо
сти—несправедливости, предпочитаемые способы разрешения конфликта —
в духе примирения или состязания, сотрудничества или избегания. Автор на
зывает это проблемой «несочетаемости подходов к разрешению конфликтов»
(Мацумото, 2003, с. 619).
Еще один известный фактор, оказывающий несомненное влияние на под
ходы к разрешению конфликта и стратегии поведения его участников, — уро
вень индивидуализма—коллективизма, присущий сторонам конфликта как
представителям определенной культуры. Представители коллективистских
культур в отличие от индивидуалистических обычно более озабочены учетом
интересов противостоящей стороны, что проявляется, в частности, и при ве
дении ими переговоров. Например, «в Японии человеческие взаимоотноше
ния при разрешении конфликтов считаются более важными, чем моменты
практического характера» (Мацумото, 2003, с. 623). В целом есть основания
квалифицировать «поведение коллективистов при разрешении конфликтов
как модель сохранения гармонии, а состязательный подход, который предпо
читают индивидуалисты, как конфронтационную модель» (Мацумото, 2003,
с. 620). Интересно, что культуральные различия проявляются и в том, как
люди, вовлеченные в конфликт, реагируют на вмешательство или участие
в его разрешении третьих лиц. Склонность обращаться к влиятельным персо
нам, готовность принимать их вмешательство и считаться с их мнением, со
гласно имеющимся данным, связана с такой особенностью культуры, как бо
лее высокие показатели дистанции по отношению к власти.
Предпринятый анализ культурных аспектов конфликтов позволяет прийти
к выводам о культурной природе конфликтной феноменологии. Конфликт
ные явления занимают определенное место в культурном пространстве. Вме
сте с культурологами мы можем говорить не просто о социальной природе
конфликта и его культурных факторах, но и о том, что сам процесс возникно
вения и развития конфликтов определяется нормативно, что проявляется
в культурных примерах конфликтных ритуалов, различиях в возникновении
конфликтов и их разрешении и др.
3 0 4 Часть II. Феноменология конфликтов
Достарыңызбен бөлісу: |