Н. В. Гришина психология конфликта
Фрагмент опросника «Характер взаимодействия супругов
жүктеу/скачать 3,74 Mb. Pdf көрінісі
|
grishina psy conf конфликт
Глава 4. Методы изучения конфликта "| 67 Фрагмент опросника «Характер взаимодействия супругов в конфликтных ситуациях» (Ю. Алешина, Л. Гозман, Е. Дубовская) Вариант для женщин 1. Вы пригласили своих родственников в гости: муж, зная об этом, неожидан но поздно вернулся домой. Вас это огорчило, и после ухода гостей вы вы сказываете мужу свое огорчение, а он не может понять причины недоволь ства. Вы... 16. Вы просите мужа помочь ребенку приготовить уроки, потому что сами хуже знакомы с этим предметом, а муж продолжает заниматься своими делами и отсылает ребенка к вам, говоря, что ему некогда. Вы... 22. У вас есть любимое увлечение, которому вы уделяете свободное время. Муж не разделяет этого интереса и даже выражает открытое недовольство. Вы... 27. Муж давно просил зашить ему брюки. Сегодня он хотел надеть их, но они оказались незашитыми. Он высказывает свое недовольство, несмотря на то что знает, что вам было некогда. Вы... 30. Приятель мужа позвонил и попросил вас передать кое-что мужу, как только тот вернется домой. У вас было много дел, и вы вспомнили об этом только поздно вечером. Муж был очень недоволен и в резкой форме сказал, что ваша необязательность уже не в первый раз ставит его в неловкое положение. Вы... 26. Вы собирались провести воскресенье дома, но оказалось, что муж обещал друзьям навестить их. Вам очень не хочется идти. Вы... 17. В последнее время на работе вы много общаетесь с одним из ваших коллег. Вы часто звоните друг другу, упоминаете о нем в разговорах с мужем. Мужу это явно неприятно. Вы... 10. Вы начали ремонт квартиры. Неожиданно оказалось, что эта затея обойдет ся дороже, чем вы предполагали. Муж с самого начала относился скептиче ски к вашим планам, а теперь очень сердит на вас за непредвиденные рас ходы. Вы... Заполняющим опросник предлагается выбрать один из возможных вари антов ответа, отражающих разные формы реагирования: активное выражение несогласия; пассивное выражение несогласия; пассивное выжидание; пассив ное выражение согласия; активное выражение согласия. Ответы определен ным образом обрабатываются и дают возможность получить представление об уровне конфликтности в семье. Аналогичные задачи, но в области изучения взаимодействия руководите ля и его подчиненных, стратегий, избираемых руководителем в конфликтных ситуациях, решает опросник А. А. Ершова (1977). Автор выделяет у руково дителей первичных коллективов четыре основные сферы ценностных ориен тации, которые актуализируются в конфликтных ситуациях: 1) ориентация на труд и его эффективность, 2) ориентация на себя, свои взгляды, опыт, 3) ориентация на авторитет коллег и руководителей, 4) ориентация на офи циальную субординацию, права и обязанности. Методика состоит из 12 кон фликтных ситуаций, для каждой из которых предлагаются четыре варианта решений, соответствующих четырем возможным ориентациям. |