Н. В. Кузьмина педагогикалық қабілеттерді жіктеуге сәл өзгеше көзқарасты ұсынады. 1-деңгей-перцептивті-рефлексивті қабілеттер-мыналарды қамтиды



бет5/5
Дата07.02.2022
өлшемі58,21 Kb.
#87002
1   2   3   4   5
Байланысты:
практика ПВШ 5- Айтжанов Алишер Мауленұлы

Пути преодоления



Риски






  1. Оқушылардың білім алуға деген ынтасын оятып, мотивацияландыру.

  2. Нақты жоспармен қандайда болмасын проблемаларға шешім табу







  1. Оқушылардың жалқаулығы кесірінен ешқандай нәтиже болмау

  2. Оқушының білуге, үйренуге ынтасының болмауы.

  3. Педагогтар-оқушылар-ата-аналар арасында қарым-қатынастың болмауы





6-задание. Показатели SWOT-анализ педагогической деятельности преподавателей ВУЗа

Сильные стороны

Слабые стороны

Кәсіптік білім беру теориясы мен әдістемесін зерттеуге қызығушылық.


Бакалаврларды даярлаудың құзыреттілік моделіне бағдарлау.
Мақсат қою теориясының негіздерін білу.
Курсты жобалау кезінде толығымен
"білу","білу"," түсінікке ие болу "сияқты мемлекеттік білім беру стандартының құрамдас бөліктері ұсынылған.
ПОӘК оқытудың модульдік-рейтингтік және кредиттік технологияларына қойылатын талаптар мен нормаларға сәйкес әзірленген.
Кредиттік технология негізінде оқу процесін ұйымдастыру (кредит-сағат, СОӨЖ, оқытудың модульдік-рейтингтік технологиясы).
Танымдық қызметті ынталандыру
белсенді әдістер мен формалардың көмегімен студенттерді
оқыту (дәріс визуализация, дәріс " вдвоем»,
"проблемалық мазмұндама" дәрісі; кейс-стади,
дөңгелек үстел, оқу дискуссиясы және т.б.).
Оқу курсы бойынша бақылау материалдары
(тесттер, коллоквиумға, емтиханға сұрақтар, бақылау тапсырмалары және т.б.) негізгі нұсқадағы талаптарға сәйкес толық көлемде әзірленді.
Бақылаудың әртүрлі тәсілдерін қолдану
студенттердің жетістіктері

Білім берудің білім парадигмасына бағдарлау.


Жобаланып отырған оқу курсында мемлекеттік мекеменің талабы нашар берілген
дарта білім беру "құзыреттіліктерді меңгеру".
Мақсаттар жеткіліксіз анықталған
оқу курсы студенттердің курстық материалды игеруінің әртүрлі деңгейлеріндегі жетістіктері тұрғысынан.
Электронды түрде оқу-әдістемелік материалдар жеткілікті әзірленбеген
(атап айтқанда, бірліктер, слайд-дәрістер, бейне дәрістер және басқа да оқу құралдары
сырттай оқу бөлімінің студенттері үшін тағайындау).
Сабақтарды функционалды емес қолдану
СОӨЖ шеңберінде (дәрістер, консультациялар орнына семинарлар, студенттің жеке жұмысы,
рейтингті жоғарылату, СӨЖ бойынша тапсырмаларды тапсыру
және т.б.).
Көрнекі және практикалық оқыту әдістерін минималды қолданумен ауызша оқыту әдістерінің рөлі өте үлкен.
Сабақтарда танымдық іс-әрекет әдістері нашар қолданылады, мысалы " орнатыңыз
ұқсастық...", "көшсек, жалпы жеке...", "көңіл аударамыз түйін ұғымдар..."және т. б.
Оқу курсы бойынша бақылау материалдары
(тесттер, коллоквиумға сұрақтар және т. б.) электрондық нұсқада жеткілікті әзірленбеген



Благоприятные возможности



Угрозы



ЖОО басшылығы ЖОО оқытушыларының педагогикалық қызметінің менеджментіне назар аударады.
ЖОО ПОҚ-ын менеджментке тарту.
Біліктілікті арттыру үшін жағдай жасау
ЖОО ПОҚ және педагогикалық білімі жоқ оқытушыларды педагогикалық қызметке даярлау

Педагогикалық білімнің жеткіліксіз деңгейі
оқытушының педагогикалық
қызметі.
Оқу курстарын әзірлеу кезінде тұтынушы-жұмыс берушілердің пікірлері әрдайым ескерілмейді,
бұл түлектің алған білімі мен кәсіби қызмет талаптары арасындағы алшақтықты арттырады


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет