Инновации. Наука. Образование
ни была динамика, неизменным должно оставаться сохранение, воссоздание и созидание
качеств педагогического коллектива как коллектива организации дополнительного
образования детей с ее особей миссией по отношению к детству и воспитанию человека,
гуманистическими принципами деятельности.
Для управления существенное значение имеет то, что развитие педагогического
коллектива в организации всегда предполагает последовательную, постепенную смену
способов самоорганизации системы, связанную с цикличностью и направленностью
процессуальных изменений.
Однако качественное изменение педагогического коллектива – это результат
накопленного предела несоответствий (противоречий), что задает смысл понимания
развития педагогического коллектива в организации как саморазвития - развертывания в
своей педагогической деятельности отношений со-творческого и партнерского
сотрудничества со всеми участниками образовательной деятельности и отношений,
углубления ценностей гуманизации, движения к зрелости, восхождение к полноценной
субъектности или самоактуализации.
Процесс непрерывного развития педагогического коллектива в организации
предполагает влияние «общего», но и деятельное участие его внутренних
индивидуальных сил – педагогов, как единичных представителей коллектива. Именно
динамическое взаиморазвитие общего и единичного с объективно ведущей ролью общего,
обеспечивают: формирование особенного – педагогического коллектива организации
дополнительного образования детей; закономерное развитие педагога – мастера,
специалиста с определенными профессиональными и личностными качествами,
индивидуальности, но и возникновение и развертывание его свойств как члена
педагогического коллектива.
Литература:
1.
Баженова, Ю.А. Ретроспективный анализ понятия «коллектив» в психолого-
педагогических науках // Проблемы современного педагогического образования. 2018. №
59-3. – С. 57.
2.
Дудковская,
Е.Е.
Технологии
управления
инновационными
образовательными проектами в многопрофильном учреждении дополнительного
образования детей // Мир науки, культуры, образования. 2019. № 5 (78). – С. 186.
3.
Золотарева, А.В. Управление образовательной организацией. Развитие
учреждения дополнительного образования детей. – М.: Юрайт. 2018. – С. 34.
4.
Игнатенко, А.В., Фадеева Е.Н. Управление организацией дополнительного
образования на основе исследовательского подхода // Вестник Саратовского областного
института развития образования. 2018. № 4 (16). – С. 96.
5.
Крамаренко Н.С., Крюков Е.В., Микрообучение в непрерывном образовании
педагога в мире VUCА // Вестник МГОУ. 2021. №4. – С. 82.
Достарыңызбен бөлісу: |