Оқытушының жетекшілігімен студенттің өзіндік жұмысы (ожсөЖ) – 30 сағат


ПӘН БОЙЫНША ТАПСЫРМАЛАРДЫ ОРЫНДАУ ЖӘНЕ ТАПСЫРУ КЕСТЕСІ



жүктеу/скачать 158,22 Kb.
бет33/87
Дата25.12.2021
өлшемі158,22 Kb.
#105461
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   87
3. ПӘН БОЙЫНША ТАПСЫРМАЛАРДЫ ОРЫНДАУ ЖӘНЕ ТАПСЫРУ КЕСТЕСІ


№

Жұмыс түрі

Тапсырманың мақсаты мен мазмұны


Ұсынылатын әдебиеттер

Орындау мерзімі және тапсыру уақыты (аптасы)

Балл

Бақылау түрі

1

Реферат

Тақырып бойынша негізгі баяндама

Реферат тақырыбына байланысты

7, 14 апталар

4 % (үй тапсырмасы түрінде беріледі)

Реферат және баяндама

2

Проактикалық сабақтарда үй тапсырмасын сұрау

Білімді тексеру

Семинар тақырыбына байланысты

Практикалық сабақ кестесі бойынша

Әрбір практикалық сабаққа әзірленіп, жауап бергенге 1-ұпай - 15 %

Тапсырмалардың орындалуын, сұрақтарға жауап беру қабілетін тексеру

3

ОЖСӨЖ тапсырмаларын орындау


Талдау және танымдық қабілеттерін арттыру

ОЖСӨЖ тақырыбына байланысты

ОЖСӨЖ кестесі бойынша берілген уақыт шеңберінде


Тақырып бойынша

әрбір ОЖСӨЖ-ге 0,5-ұпайдан 15%

Тапсырмалардың орындалуын, сұрақтарға жауап беру қабілетін тексеру

4

СӨЖ тапсырмаларын орындау

Талдау және танымдық қабілеттерін арттыру

СӨЖ тақырыбына байланысты

Лекция соңында

Тақырып бойынша әрбір СӨЖ тапсырмасына 0,2 ұпайдан 6 ұпай

Тапсырмаларды орындауын тексеру

5

Жазба жұмыс түрінде аралық бақылау

Ойлау қабылетін және білімін тексеру

Бірінші жұмыс 1 -7 тақырыптарға байланысты

Екінші жұмыс 8 – 15 тақырыптарға байланысты

семинар №7

№14 семинар



2 жұмысқа 10 ұпайдан =20 ұпай

Жазба жұмысын тексеру

6

Емтихан

Білімді кешенді тексер







Тест - 40






4. ПӘННІҢ ОҚУ-ӘДІСТЕМЕЛІК ҚАМТЫЛУ КАРТАСЫ

Пәннің әдебиеттермен қамтамасыз етілу картасы

Кафедра: «Психология» тьютор: Құлдашева Н.У.

(аты-жөні)

Пән: Қарым-қатынас психологиясы.

(пән атауы)

Кредит саны 2




№

Әдебиет атауы


Барлығы




Кітапханада

Кафедрада

Студенттердің қамтылу пайызы

Электронды түрі

Ескерту

1

2

3

4

5

6

7

1

2

3



4
5

5

6


7

8

9



10

11

12



14
15

16


17

18

19


20

21


22

23


24

25


26

27


28
29
30

31

32



33

34..


35
36

37


38

Андреева Е.В. Социальная психология М:2004

Алдамұратов Жалпы психология А:1996

Бап-Баба С.Б. Жалпы психология

А: 2003


Дубровина И.В. психология:М.,2003

Горянина В.А. Психология общения М: 2004

Морозов А.В. Основы психологи М: 2002

Немов Р.С. Психология М: 2003

Рубенштейн С.Л. М: Основы общей психологи М: 2006

Каменская Социалная психологическая основа управлени психология М:2004


Майерс Д. Социальная психология Питер-2005

Лиллиан Браун Имидж пут к успеху Питер:2002

Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияния на людей М:2003
Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения

М:2003
Кодлер И. Успешная презентация

М:2003
Леонов Н.И. Конфликтология М: 2002
Шуванов В.И. Психология рекламы Р: 2003
Вундт В. Психология народов М:2002
Егидес А.П. Лаберинты общения М:2001
ИЛьин Г.Л. Социология и психология управления М:2006
Карпов А.В. Психология принятия управленческих решени М:1998
Кибакова А.В. Конфликтология

М: 2006
Крыско Этнопсихология и межнациональные отношения М:2002

Горанчук В.В. Психология делового общения и управленческих воздейстий М:2003

ШикунА. Ф. Филипова И.М. Управленческая психология М: 2002

Гитова Л.Г. Деловое общения М: 2004

Құдиярова А. Ортақтасу психологиясы А:2002

Дубровина И.В. Психология М:2007

Жарықбаев Жалпы психология А: 2004

Стаккин М.И. Психология общения М: 2003

Кабаченко Г.С. психология управления М.:2003

Марозов А.В. Деловая психология Спб 2000

Г.С. Никифорова Психология менеджмента Спб2004

А.А. Урбанович Психология управления Ми-2004

А.Н. Чередниченко Психология

А.В. Карпов. Психология менеджмента. М-2006

И.Н. Кузнецов. Деловое общения. М-2007.

И.А. Мальханова Деловое общения. М-2007

управления М-2003

20

10



10
5

7

13



14

5
12


4


10

6
3
8


2

4


6


5

1

5



2

2


7

3

14


15
25


9

19

1


2

1


1
12

2


3


15

3

15






Орысша

Орысша
Орысша

Орысша

Орысша


Орысша

Орысша

Орысша

Орысша


Орысша

Орысша

Орысша
Орысша

Орысша

Орысша

Орысша


Орысша

Орысша


Орысша

Орысша

Орысша

Орысша

Орысша

Орысша

Орысша

Орысша


Орысша

Орысша


Орысша

Орысша




ГЛОССАРИЙ

«Қарым-қатынас психологиясы» пәні бойынша глоссарий


Қазақ тілінде

Орыс тілінде

Ағылшын тілінде

1

2

3

Менеджер

Менеджер

Manager

Каузальды қарым-қатынас

Каузальная отношение

Causal relation

Топтық динамика

Групповая динамика

Group dynamics

Тұлға

Личность

Person

Жетекші

Лидер

Leader

Шешім қабылдау

Принятие решение

Decision making

Жарнама

Реклама

Advertising

Нарық

Бизнес

Business

Кеңес

Совещание

Summit

Аутагендік жаттығулар

Аутогенная тренировка

Autogenic training

Келіспеушілік

Конфликт

Conflict

Әлеуметтік психологиялық климат

Социальная психологическая климат

Social psychology climate

Психологиялық әсер ету

Психологическая воздействия

Psychology Influence

Сендіру

Внушение

Suggestion

Психологиялық қорғаныс

Защита психологическая

Psychology defense

Еліктеу

Идентификация

Identification

Интуитивті

Интуивный

Intuitive

Психологиялық қабылдау

Психологическая восприятия

Perceptual psychology

Психологиялық кедергі

Психологичсекая барьер

Psychological barrier

Қарым-қатынас

Коммуникация

Communication

Миға шабуыл

Мозговая атака

Cerebral attack

Релаксация

Релаксация

Relaxation

Рефлексия

Рефлексия

Reflexive




Менеджер - белгілі бір кәсіпорынды басқарушы тұлға.

Каузальды қарым-қатынас - өзге адамның мінез- құлқына интерпретация беру арқылы қарым-қатынас жасау.

Топтық динамика – топ ішіндегі әлеуметтік психологиялық процестер мен құбылыстардың жиынтығы.

Тұлға – қоғамда өзіндік орны бар, тәжірибесі жинақталған индивид.

Жетекші – топты ұйымдатырушы.

Шешім қабылдау – мәселелерді ұғынуда, қалыпты мақсат қоюда және сол мақсатты жүзеге асыру үшін құралдар таңдауда жүзеге асады.

Жарнама – заттың сапасы мен қызметін және белгілі демеушінің ойын ақылы жеткізу әдісі.

Нарық - өндіруші мен тұтынушылардың децентрализдаған, тұлғалық емес баға сигналдарының механизмін негізделген өзара іс-әрекеті.

Кеңес - бір адамның екінші бір адамды немесе топ адамдарын саналы түрде ынталандыру және белгілі бір жағдайларды шешу.

Аутогендік жаттығулар- дененің әр түрлі бөліктері мен органдарының ауыртпалықтарын жоюға саналы түрде негізделген жағдайды психологиялық реттеу әдісі.

Келіспеушілік – көзқарастарының әртүрлілігіне байланысты туындап отыратын жағдай.

Әлеуметтік психологиялық климат –адамдардың біріккен әрекетінің нәтижесі мен тұлғааралық өзара әрекеті.

Психологиялық әсер ету – бір адамның екінші бір адамға психологиялық тұрғыдан ықпал ету.

Сендіру – іс- әрекетін тудыру себебінде ақпаратты беру және еркін қабылдауды мақсат еткен интеллектуалдық психологиялық әсер.

Психологиялық қорғаныс – белгілі бір ситуацияларды шешуде санасыз түрде қорғаныс механизмдерін пайдалану.

Еліктеу – бір адамның сыртқы мнез-құлқын қабылдап, оны өз бойына дарытуға тырысу.

Интуитивті - ішкі ойлауы арқылы шешім қабылдайтын адам.

Психологиялық қабылдау – басқа адамның өзінің сыртқы түрі мен мінез-құлқын бағалау негізінде қалыптасатын біртұтас бейнесі.

Психологиялық кедергі – қарым – қатынаста адамдардың психологиялық тұрғыдан сыйымсыздығы.

Қарым-қатынас – бір немесе бірнеше адамның ақпарат алмасу мақсатында байланыс жасауы.

Миға шабуыл- шығармашылық тапсырмаларды шешуде идеяны ұжым болып жүзеге асыру әдісі.

Релаксация – саналы түрде денені жүйкелік бұлшықеттік босаңсыту.

Рефлексия – ой-толғаныс.


5.ПӘН БОЙЫНША ДӘРІСТЕРДІҢ КОНСПЕКТІСІ

№1 дәріс



Тақырып: Қарым-қатынас туралы түсінік.

жүктеу/скачать 158,22 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   87



©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз
    Басты бет