Өнер Ф. У. Тейлордың «Ғылыми менеджмент принциптері» атты кітабының шыққан жылы 1911 Басқару психологиясының жеке ғылым ретінде дамуына негіз болған 1911 жылы шыққан Ф. У. Тейлордың кітабы «Ғылыми менеджмент принциптері»

Ынталандыру Мотивация ұғымын ең алғаш өзінің еңбектерінде қолданған кім: А.Шопенгауэр

жүктеу/скачать 44,52 Kb.

бет	15/31
Дата	23.12.2021
өлшемі	44,52 Kb.
	#128435

1 ... 11 12 13 14 15 16 17 18 ... 31

Байланысты:
199261009045638 (1) (копия)
9,10,11,12, 9,10,11,12, Документ, PhD докторантура институтыны? директоры (копия), PhD докторантура институтыны? директоры (копия), umkd (6), Badavamova, 17-18-19-20 (копия), Задачи экз. (копия), Задачи экз. (копия)

Ынталандыру

Мотивация ұғымын ең алғаш өзінің еңбектерінде қолданған кім: А.Шопенгауэр

Мотивациялық талпыныс адамның ішкі ниетінен пайда болатын және іс-әрекеттің мазмұнына бағытталатын мотивацияның түрі Ішкі мотивация

Мотив сөзінің мағынасы: Қозғаймын

Қоршаған ортадағы адамдардың және басқа да сыртқы әсер етуші факторлардың ықпалынан пайда болатын мотивацияның түрі Сыртқы мотивация

"Жетістікке жету мотивациясы" теориясын кімдер ұсынды: Д.Макклелланд, Дж. Аткинсон, Х. Хекхаузен

Х.Хекхаузен бойынша Іс-әрекеттегі мотивацияның негізгі түрлері Жетістікке жету және сәтсіздіктен қашу

Еңбек мотивацияларын басқарудағы мотивациялық стратегиялардың негізгі үш бағыты: 1.ынталандыру мен жазалау; 2. Жұмыс арқылы мотивациялау; 3.басқарушымен жүйелі байланыс орнату

Мотивацияның мазмұндық теорияларына жататындар;

жүктеу/скачать 44,52 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 11 12 13 14 15 16 17 18 ... 31