Өнер Ф. У. Тейлордың «Ғылыми менеджмент принциптері» атты кітабының шыққан жылы 1911 Басқару психологиясының жеке ғылым ретінде дамуына негіз болған 1911 жылы шыққан Ф. У. Тейлордың кітабы «Ғылыми менеджмент принциптері»
Менеджмент Тұлға үшін бірінші міндет – ұйымдастырушылық тәртіптер, ережелер және шектеулерден арылу мансаптық бағдар: Автономия
199261009045638 (1) (копия)
9,10,11,12, 9,10,11,12, Документ, PhD докторантура институтыны? директоры (копия), PhD докторантура институтыны? директоры (копия), umkd (6), Badavamova, 17-18-19-20 (копия), Задачи экз. (копия), Задачи экз. (копия)
- Бұл бет үшін навигация:
- Тұрақтылық Мансап бағдарының осы түрінде негізгі құндылықтар - "адамдармен жұмыс жасау", "адамзатқа қызмет ету", "адамдарға көмек көрсету": Қызмет ету
- Шақыру Мұндай мансаптық бағдары бар адам жаңа бірдеңе ойлап табуды көздейді, бар кедергіні басыпқтіп тәуекелге баруға дайын: Кәсіпкерлік
- Адаптивті, кәсіби даму Мансаптың негізі моделдері: Әдіснама, теория, технология, өзіңдік даму, нәтиже