Отчет о реализации первого этапа Инструмента 6 Отчет о реализации всех потоков обучения 12


Отчет о реализации пятого потока обучения



бет10/13
Дата27.02.2020
өлшемі12,63 Mb.
#57729
түріОтчет
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Отчет о реализации пятого потока обучения

Пятый поток обучения был проведен в период с 1 сентября по 5 октября 2018 года в следующих городах:

  • Алматы - 87 человек в четырех группах, где три группы состояли из 22 человек и одна группа из 21 человек

  • Кызылорда – 35 человек в двух группах по 18 и 17 человек в каждой группе.

  • Атырау – 33 человек в двух группах по 16 и 17 человек в каждой группе.

Всего было обучено 155 человека (Приложение 16. Список участников пятого потока).

Региональная структура участников пятого потока показала, что наибольшее количество было из г. Алматы (48 человек или 31% участников) и Кызылординская обл. (35 человек или 22,6% участников) (Диаграмма 34).

Количество участников из других регионов составило:

- Акмолинская область – 1 человек (1%);

- Алматинская область – 25 человек (16%);

- ВКО – 5 человек (3%);

- г.Астана – 2 человека (1%);

- Жамбылская область – 3 человека (2%);

- Карагандинская область – 5 человек (3%);

- Костанайская область – 5 человек (3%);

- ЮКО – 2 человек (1.4%);

- Атырауская область – 23 человек (15%)

- ЗКО – 1 человек (1%)

Такое соотношение связано, прежде всего, с местом проведения тренингов.



Диаграмма 34. Количество участников пятого потока в региональном разрезе

В отраслевом разрезе наибольшее количество из всех участников пятого потока обучения являются представители следующих отраслей:

Агропромышленный комплекс – 52 человек (33%), Образование – 20 человек (13%), Легкая промышленность и производство мебели – 22 человек (14%), (Диаграмма 35).

С долей участников менее 10% являются следующие отрасли:

- Профессиональная, научная и техническая деятельность – 14 человек

(9%)


- Производство строительных материалов – 4 человека (3%);

- Металлургия, металлообработка и машиностроение – 8 человек (5%);

- Здравоохранение и социальные услуги – 7 человек (5%);

- Другие сектора промышленности – 2 человек (1%);

- Транспорт и складирование – 6 человека (4%);

- Искусство, развлечение, отдых – 1 человек (1%);

- Туризм – 5 человек (3%);

- Информация и связь – 11 человек (7%);

- Предоставление прочих видов услуг – 3 человека (2%).

Диаграмма 35. Количество участников пятого потока в отраслевом разрезе



В разрезе организационно-правовых форм ведения бизнеса преобладающее большинство всех участников пятого потока составили руководители предприятий, осуществляющие деятельность в форме ИП – 67 человек (43%) и ТОО – 62 человек (40%). В качестве КХ – 17 человек (11%), СПК – 8 человек (5%), также ОФ –1 человек (1%) (Диаграмма 36).



Диаграмма 36. Количество участников пятого потока в организационно-правовой структуре

Анализ состава участников в разрезе статуса предприятия показал, что преобладающее большинство компаний-участников обучения относятся к малому бизнесу – 150 участников (97%). К среднему бизнесу относятся 5 участника (3%) (Диаграмма 37).


Диаграмма 37. Количество участников пятого потока в статусе предприятия



Гендерное соотношение участников обучения выглядит следующим образом: мужчины – 82 человек (53%), женщины – 73 человек (47% от общего количества слушателей) (Диаграмма 38).



Диаграмма 38. Количество участников пятого потока в гендерном соотношении

Из общего количества участников пятого потока обучения доля молодых предпринимателей в возрасте 16-29 лет составила 16% (или 25 человек). Наибольшее количество у предпринимателей среднего возраста (30-49 лет) - 65% всех участников (100 человек). Предприниматели предпенсионного возраста (50-56 лет) составили 10% (16 человек) и пенсионного возраста (старше 57 лет) – 9% (14 человек) (Диаграмма 39).


Диаграмма 39. Количество участников пятого потока в возрастной категории

С целью определения эффективности программы и бизнес-тренеров проведена анкетирование в пятом потоке обучения. Исходя из данных по анализу оценочных листов пятого потока, наиболее эффективными по мнению участников были следующие тренинги: «Обсуждение бизнес-плана», «Основные вопросы международного сотрудничества» (тренер Джумасейтова А.), «Международный проектный менеджмент» (тренер Даулетбаев Ч.), «Цифровизация бизнес-процессов» (тренер Чемеренко А.), «Бизнес коммуникации» (тренер Nicholas Zafiropoulos) (Приложение №17. Анализ оценочных листов за пятый поток).



В виде фотоотчета представлены фотографии рабочего процесса, обучающих в пятом потоке (см. ниже):

Рабочий процесс обучения в г. Алматы

Рабочий процесс обучения в

г. Кызылорда



Рабочий процесс обучения в г.Атырау




  1. Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет