7) отбасын жоспарлау және репродуктивтіденсаулығын қорғау мәселелері бойыншаконсультация беру.
Егер жүкті әйел тағайындалған күннен бастапүш күн ішінде қабылдауға келмесе, онда акушер немесе учаскелік медбике оған патронажға келуітиіс.
Егер жүкті әйел орташа қауіп-қатерге душарболса (оның ішінде емшек сүтімен байланыстыпроблемалар, гигиеналық дағдыларға қатыстықиындықтар), акушер / учаскелік медбике өзбетінше немесе учаскелік дәрігермен бірігіп жұмысжасайды.
Бірақ, егерде әйел әлеуметтік сүйемелдеудіқажет ететін жоғары тәуекел тобына кіретін болса(қатыгездік, зорлық-зомбылық, әйелдіңмүгедектігі), мәліметтер әлеуметтік қызметкерге, психологқа және қажет болған жағдайда тиістімекемелерге (білім беру, әлеуметтік қорғау, ішкіістер, жергілікті атқарушы органдар, үкіметтік емесұйымдар) беріледі.
Перзентханаға жолдама
Жүктілік бойынша есепке қойылған сәттен бастап әйел босануға байланысты дайындық мектебіне бара алады. Бұл оған болашақ ана ретінде қажетті дағдыларды игеруге көмектеседі.
Жүкті және босанатын әйелдерді перзентханаға жіберу перинаталдық көмекті өңірлендіру деңгейін ескере отырып (медициналық көрсетілімдер бойынша), жүктіліктің 37 аптасынан бастап «Емдеуге жатқызу бюросы» порталының күту парағында тіркеледі. Бұл дегеніміз, егер әйелде жүктілік қалыпты жағдайда болса, онда ол жақын маңдағы перзентханаға босануға жіберіледі. Алайда, егер жүктілік асқынулармен жүрген жағдайда, онда босану мамандандырылған орталықтарда жүзеге асырылады. Жүкті әйелді ауруханаға жатқызу үшін кезекке қояды, ал оның соңғы күні босанудың басталуымен анықталады.
«Әйел перзентхананы өздігінен таңдай ала ма деген сұрақ жиі қойылады. Ия, егер жоспарланған босану немесе жоспарланған кесарь тілігі туралы айтатын болсақ», - деп түсіндіреді БағдагүлЫсқаққызы.
Ал егер сақтандырылмаған болса?
Ең алдымен, жұмыс істейтін әйелдер үшін жарна – олардың жалақы мөлшерінің 2%-ытүсетінін атап өткен жөн. Жұмыс беруші салық салынатын кірістің 2%-ы мөлшерінде аударымдар төлейді.
Декреттік демалысқа шыққаннан кейін әйел табысын алуды тоқтатады және ол үшін енді жұмыс орнынан зейнетақы, әлеуметтік аударымдар түспейтін болады. Осыған орай, ол «жұмыс істемейтін жүкті әйел» жеңілдік санатына қосыла алады. Сол уақытта мемлекет ол үшін МӘМС-ға жарна төлейді.
Әйел жүктілік бойынша есепке тұрады және ол туралы деректер жүкті және фертильді жастағы әйелдердің тіркеліміне (ЖжФЖӘТ) енгізіледі. Осыдан кейін төлем жүйелеріне ол үшін міндетті төлемдердің – зейнетақы жарналары мен әлеуметтік аударымдардың болуын тексеруге сұрау салу жіберіледі. Егер төлемдердің болмауы расталса, онда «Сақтандырылған» мәртебесі үш жұмыс күні ішінде автоматты түрде беріледі. Бұл ретте, жұмыс істемейтін жүкті әйел жеңілдікті санатта болған кезде, егер онда өткен кезеңдер үшін берешекбар болса, оны өтеудің қажеті жоқ. Бірақ, егер ол жеңілдік мәртебесін жоғалтса, онда міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық қызметтерді пайдалану үшін қарызды өтеп, МӘМС-ке үнемі жарна төлеуді жалғастыруы керек.
Достарыңызбен бөлісу: |
