| Экономические причины.
Деньги играют большую роль для лю!
дей. Вполне можно ожидать от них сопротивления, если в ходе из!
менений произойдет снижение их дохода. Работая, люди понима!
ют, каким образом они могут зарабатывать ту или иную сумму де!
нег. И изменение прежнего ритма работы пугает их с точки зрения
экономической безопасности.
Организационное сопротивление изменениям
В определенной мере организации по своей природе свойственно
сопротивляться. Когда в организации все налажено, то и дела идут
хорошо. Как только организация начинает делать что!то новое, то
производительность в работе может снизится. В стремлении сохра!
нить производительность и эффективность, которых организация
добилась, она будет естественным образом защищать себя от изме!
нений. Изменения также могут восприниматься с опаской со сто!
роны отдельных частей организации. Наиболее ярким примером в
данном случае является перевод какого!либо структурного подраз!
деления на
аутсоурсинг
. Иллюстративно причины организацион!
ного сопротивления показаны на рис. 14.5.
Достарыңызбен бөлісу: | 
