мотивации преобладают у данного работника, а какие мало представлены в
его мотивационной структуре.
Ранг 1 означает, что данный тип мотивации преобладает (на первом
месте), ранг 5 – что данный тип мотивации на последнем месте. Если
индексы двух типов мотивации равны, то эти типы получают одинаковый
ранг. В результате таблица на анкете дополнится индексами и рангами и
примет, например, такой вид:
Ответов – 31 Тип мотивации Количество ответов Индекс Ранг СТ 2
0,065 5 ИН 4 0,129 4 ПР 9 0,290 1 ПА 5 0,161 3 ХО 7 0,226 2
На втором этапе производится статистическая обработка ответов. Ее
можно проводить для каждой группы по каждому классификационному
признаку отдельно и для всего коллектива.
Шаг 1. Выберите анкеты, соответствующие интересующей вас группе.
Просуммируйте индексы каждого типа мотивации по всем анкетам и
Достарыңызбен бөлісу: