Таблица 2 – Анкета для исследования мотивационной среды № Утверждения
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Ожидаемые руководством результаты работы сотрудников четко
определены
2 Эти ожидаемые результаты известны каждому работнику
3 Существуют вознаграждения за достижение высоких
показателей в работе
4 Они известны каждому работнику
5 Они ценны для работников
6 Статус работника в коллективе и отношение к нему со стороны
коллег зависят от того, как он работает
7 Система контроля обеспечивает объективную оценку
результатов труда
8 Работники предприятия не сомневаются в этом
9 Результаты работы каждого хорошо известны в коллективе
10 Получаемые работниками вознаграждения соответствуют
результатам их труда
11 Работники не сомневаются в справедливости распределения
вознаграждений
12 Работники не сомневаются, что ожидаемые руководством
организации результаты соответствуют их возможностям
13 Достижения ожидаемых руководством предприятия
результатов не требует от работников постоянного чрезмерного
напряжения
14 Работники уверены, что существуют материально-технические,
организационные и другие условия, достаточные для достижения
ожидаемых от них результатов
15 Работники в процессе работы испытывают положительные
эмоции намного чаще, чем отрицательные
0 – полностью не соответствуют, 10 – полностью соответствуют.
