288
автоматтандыруда емес екендігін ашу болып табылады. Олар автомобиль
жасауға «адамдық» көзқарас қалыптастырған. Олардың ненің не екендігін
білетін, жұмыс істегісі келетін және автомобиль жасауға психологиялық дайын
жұмыс күші бар» – дейді. Ақылды жапондықтар автомобильден адамды,
автомобиль жасаушыны жоғары қойып отыр. Табыстың сыры осында.
Менеджментке тән белгі – оның өзегі «адамға» бағытталғандығы, оның
«адам үстемдігі» негіз болып табылатындығы. Менеджменттің табысы
адамдардың ынтымақтастығында болып табылады.
Достарыңызбен бөлісу: