Кесте 27- Көшбасшылыққа сипаттамалық мінездеме
Автор
Жыл
Көшбасшыға сипаттамалық мінездеме
Р.Стогдилл
1948
Интеллект,
білімге
ұмтылыс,
сенімділік,
жауапкершілік, әлеуметтік белсенділік
Р.Каттел,
Г.Стайс
1954
Парасаттылық, айналасындағыларға ықпал ете
алушылық, жігерлік, кәсіпкерлік, салмақтылық
Р.Манн
1956
Интеллект, бейімділік, басқа адамдарға өз ықпалын
жүргізе алушылық, ақпаратты тез қабылдаушылық
М.Гантер
1979
Көзтартарлық сыртқы тұлғалылық, мінезі мен
көзқарасындағы тұрақтылық, тез қозғала алушылық,
әр сөзіне, ісіне сенімділік, өз қарамағындағылардың
таңданысына оң көзқарас
С.Косен
1983
Кез келген мәселені шешуде шығармашылық
көзқарас, идеяны әрбір адамға жеткізе алуы,
қарамағындағыларды
мұқият
тыңдай
алуы,
мақсаткерлік, ашықтық, адамдық, өзіне деген
сенімділік, байсалдылық, өзіне деген құрмет сезім
А.Лоутон,
Э.Роуз
1987
Алысты болжаушылық, басым бағыттарды анықтай
алушылық, жеке тұлғалық қарым-қатынасты дұрыс
жасай алу шеберлігі, тұрақтылық, әділдікті көтере
алушылық, бітімгершілік, тәуекелшілділік
С.Киркпатрик,
Э.Локе
1991
Энергия,
мотивация,
тұрақтылық,
сенімділік,
танымдылық қабілеттілік, нақты мақсатты жете
түсінуі
П.Нортхаус
1997
Интеллект, өз күшіне деген сенімділік, шешімгерлік,
тұрақтылық,ашықтылық
Қ.Қарақұлов,
Т.Баймолдаев,
К.Бузаубакова
2006
Интеллект, мақсаткерлік, сенімділік, ашықтық,
ізденушілік, талап қоюшылық, жігерлік, нәтижеге
ұмтылыс, өзін-өзі жетілдіруі, шығармашылық,
ұжымның әр мүшесіне деген құрмет, жаңа білімді,
жаңа технологияны игеруге құлшыныс,креативтілік
Ғалымдардың зерттеуіне сүйенсек, мекеме басшысының жұмысы
төмендегідей 3 фактордың үйлесімділігімен анықталады:
Достарыңызбен бөлісу: |