32
мовно-експресивний обмін інформацією між партнерами. Бесіда є одним з
найпоширеніших методів.
У психології бесіда має цілком конкретні цілі: накопичення
інформації (у формі інтерв’ю, або діагностичної бесіди); обрання належної
стратегії впливу; терапевтична допомога (у разі вербальної терапії).
Бесіду можна вважати одним з найпоширеніших в
психології праці
методів, адже вона є вільним, відносно нерегламентованим спілкуванням
між психологом та суб’єктом праці.
Види бесіди
.
Бесіда може бути:
стандартизованою (точно сформульовані
питання ставляться
всім опитуваним);
нестандартизованою
(питання ставляться у вільній формі);
дослідницькою
(експериментальною,
діагностичною),
що
використовується в ситуації дослідження (експерименту чи діагностики);
клінічною
(терапевтичною), що використовується в ситуації
надання
суб’єктам
праці
психологічної
допомоги
в
рамках
психотерапевтичних, консультативних, психокорекційних заходів.
У практиці проведення психологічних досліджень у галузі психології
праці широко використовується інтерв’ювання.
Інтерв’ю
(від англ.
interview
– зустріч, бесіда) – це бесіда,
організована у формі опитування, обов’язковою
процедурою якого є
постановка стандартизованих питань та реєстрація відповідей на них.
Метод інтерв’ю застосовується для збирання первинної інформації.
Інтерв’ю передбачає намагання інтерв’юера (від. англ.
interviewer
–
той хто бере інтерв’ю) одержати певну інформацію від іншої людини,
групи осіб за умов особистої мовленнєвої взаємодії. Інтерв’ю застосовують
з метою: формулювання робочої гіпотези на ранніх стадіях дослідження;
збирання даних; доповнення, уточнення, розширення,
контролю даних,
одержаних іншими методами.
Достарыңызбен бөлісу: