Педагогика


 Развитие оценочной системы обучения



Pdf көрінісі
бет501/661
Дата08.02.2022
өлшемі2,13 Mb.
#122788
түріУчебник
1   ...   497   498   499   500   501   502   503   504   ...   661
Байланысты:
Педагогика под ред. Пидкасистого П.И

13.5. Развитие оценочной системы обучения
 
Первая трехбалльная система оценок возникла в средневековых школах Германии. Каждый балл 
обозначал разряд, место ученика среди других учащихся класса по успеваемости (1
-
й —
лучший, 2
-
й 

средний, 3
-
й 

худший). Позже средний разряд, к которому принадлежало наибольшее число учеников, 
разделили на классы; получилась пятибалльная шкала, которую и заимствовали в России. Баллам стали 
придавать иное значение: с их помощью старались оценить познания учащихся. Такой взгляд на баллы 
установился под влиянием 12
-
балльной системы оценок Базедова
2
.  
С момента введения баллов в школьную практику возник вопрос об их правомерности, достоинствах и 
недостатках. Проникая в практику школ разных стран, отметки приобрели социальную значимость, 
становясь инструментом давления на учащихся как в школе, так и вне ее. Недостатки оценочной 
системы обучения, включавшей отметки как стимуляторы учения, обнаружились уже к середине XIX в. 
Противниками балльной системы отметок были многие педагоги, которые считали, что баллом 
(числом) не могут быть оценены нравственные качества человека, его трудовые усилия. Преподаватель 
не только обязан определить уровень знаний, умений, навыков каждого ученика, но и разъяснить 
каждому ученику и его родителям все те обстоятельства, которые способствуют или препятствуют 
успешности обучения, выявить причины неуспеваемости. 
После 1917 г. в России
идея обучения без отметок получила свое дальнейшее развитие. Она отвечала 
концепции советской трудовой школы, в которой учебная деятельность мыслилась на основе интереса 
учащихся, ориентировалась на свободный творческий характер знания, формировавших 
самостоятельность, инициативу. Прежние методы дисциплинирования учащихся с помощью отметок 
были признаны непригодными. 
Постановление Наркомпроса РСФСР от 31(18) мая 1918 года
3
 
отменило балльную систему оценки 
знаний. Перевод из класса в класс, выдача свидетельств производились по отзывам педагогического 
совета об исполнении учебной работы. Запрещались все виды экзаменов: вступительные, переходные и 
выпускные. Отменялась индивидуальная проверка учащихся на уроке. Фронтальная устная проверка, 
письменные работы зачетного характера допускались лишь как крайние средства. В качестве 


желательных средств рекомендовались: периодические беседы с учащимися по пройденной теме, 
устные и письменные (доклады, отчеты учащихся о прочитанных книгах или статьях, работы, 
выполненные учеником по его личному вкусу и выбору, ведение рабочих дневников). Вместо 
традиционной системы контроля основной формой стал самоконтроль, выявление достижений 
школьного коллектива, а не отдельного ученика. Широкое распространение получили тестовые задания, 
которые стали считаться одной из самых пригодных форм самопроверки. 
Наряду с положительными моментами (развитие самостоятельности у части детей) обучение без 
отметок вскоре обнаружило свои слабые стороны. Повсеместно стало отмечаться снижение качества 
знаний, уровня обученности, дисциплины. Школьники перестали регулярно заниматься в классе, дома. 
Поэтому многие отделы народного образования были вынуждены вновь вводить различные формы 
контроля. В 1932 году был восстановлен принцип систематического учета знаний каждого ученика на 
основе индивидуального подхода, в 1935 —
дифференцированная пятибалльная система оценок через 
словесные отметки («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «плохо», «очень плохо»), в 1944 —
цифровая пятибалльная система оценок. 
В последующие годы, как показала практика, введение регулярного учета знаний каждого ученика 
оправдало себя, учебная подготовка и дисциплина школьников заметно повысились. 
Традиционная система оценок в виде баллов (отметок), несмотря на свои недостатки, до сих пор не 
нашла себе достойной замены. Вместе с тем, с нашей точки зрения, она имеет еще много резервов и 
далеко не исчерпала своих возможностей. 
Одним из первых отечественных педагогов, кто пытался разрешить проблему оценки на подлинно 
гуманных началах, был С.Т. Шацкий. Выступив против оценок и экзаменов, он считал, что нужно 
оценивать не личность ребенка, а его работу с учетом тех условий, в которых она выполнялась, и 
предлагал систематический контроль и оценку результатов учебной работы детей в форме отчетных 
выступлений школьников перед родителями, выставок работ учащихся и т.д. Однако в годы 
становления советской школы и изменения содержания образования ввести новую систему оценок 
оказалось невозможным, так как она требовала перестройки всего учебно
-
воспитательного процесса. 
Многие учителя в наши дни применяют такие формы контроля, которые, сохраняя положительные 
стороны традиционной системы оценки, значительно уменьшили ее минусы. Так, известный педагог 
В.Ф. Шаталов
4
 
для контроля знаний ввел «листы открытого учета знаний». Суть листов открытого 
учета знаний состоит в том, что каждая полученная на уроке или во внеурочное время отметка 
заносится на специальный бланк, который вывешивается для всеобщего обозрения. В отличие от 
отметок, выставленных в классном журнале и остающихся тайной для класса, отметка, выставленная по 
новой методике, имеет несравненно больший воспитательный эффект. Она становится достоянием 
всего класса и даже школы. Лист открытого учета знаний превращается в своего рода «послужной 
список» каждого ученика. Вместе с тем в отличие от традиционной методики, при которой плохая 
отметка отрицательно сказывается на всех последующих этапах обучения и порой заслоняет 
перспективу получения высокого четвертного балла, новая методика лишена этого недостатка. Каждый 
ученик в любое время может исправить отметку на более высокую и показать все, на что он способен. 
В.Ф. Шаталову удалось снять или свести к минимуму ряд противоречий. Его методика позволяет быть 
объективным, избавиться от формализма, правильно оценивать знания и при этом предупредить 
отрицательный психологический и воспитательный эффект отметки, стимулировать работу ученика, 
сохраняя положительную перспективу. 
Рассматривая резервы традиционной системы оценки знаний, следует отметить, что оценка знаний с 
помощью баллов (отметок) —
не единственная возможная форма. Она может быть дополнена новыми 
подходами, проводиться на высоком качественном уровне и в других вариантах. 


Большой интерес в этом отношении представляет опыт лаборатории экспериментальной дидактики 
Ш.Амонашвили. Детям в младших классах в течение многих лет не ставили отметки. Школьники 
отчитывались перед родителями и учителями результатами своего труда: собственными рассказами, 
рисунками, поделками, самостоятельно решенными задачами и примерами. За полугодие младшим 
школьникам выдавались характеристики, в которых отмечались их успехи и неудачи за этот период, а 
также готовились специальные «пакеты для родителей», содержащие образцы работ детей. При 
организации процесса обучения основной упор делается на формирование у детей мотивов учебной 
деятельности и познавательной активности. Была разработана оценочная система экспериментального 
обучения, при которой содержательная оценка включается в учебную деятельность школьника как ее 
регулятор. В результате экспериментального обучения дети стали активнее, самостоятельнее, а главное 

у них сформировался интерес к учению, стремление учиться
5
.  
Итак, 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   497   498   499   500   501   502   503   504   ...   661




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет