Персоналом

211

наделенный  властью работник осознает неравноправие в распределе/

нии власти и считает ее нормальным положением вещей. Неравномер/

ность власти присутствует во всех организациях, но готовность лояль/

ного отношения к ней в различных организациях неодинакова

(например, различия в уровне доходов в качестве критерия, определя/

ющего границы власти).

Силу власти

 (

В

) в организации можно выразить следующей фор/

мулой (иногда ее называют «формулой власти»):

В

 = 

f 

(

х

, 

у

, 

z

),

(3.1)

где

f

— функциональная зависимость;

х

— количество причин;

у

— их направленность;

z

— сила действия каждой причины.

Выполнение (или невыполнение) распоряжений руководителя

зависит не только от его авторитета и ресурсов, но и от наличия и силы

противодействующих факторов, которые необходимо учитывать

в руководящей работе. «Формулу власти» несколько упрощенно мож/

но проиллюстрировать следующим примером. Руководитель требует

от работника вопреки законодательству систематически оставаться

на сверхурочные работы. В этом случае подчинение работника и власть

руководителя (В) зависят от следующих причин:

x

1

 — привычка подчиняться распоряжениям;

x

2 

— боязнь санкций со стороны руководителя, нежелание портить

с ним отношения;

x

3

 — стремление заработать дополнительные деньги и купить дав/

но желанный предмет;

x

4

 — растущее недовольство членов семьи по поводу позднего воз/

вращения с работы;

x

5

 — сильная утомляемость и плохое самочувствие.

Направленность (

y

) первых трех причин (

x

1

, 

х

2

, 

х

3

) из пяти —

позитивная для власти, двух последних — негативная. При этом власть

(В) зависит от силы действия каждой из причин (

z

) и суммы этих сил.

Если привычка подчиняться, желание сохранять хорошие отношения

с руководителем и купить долгожданную вещь сильнее опасений

домашних ссор и ухудшения здоровья, то власть руководителя сохра/

нится, если нет, то подчинения не будет.

Изучая властные отношения в организации, необходимо прини/

мать во внимание следующие 

жүктеу/скачать 1,62 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: