затраты  работодателей  на обучение

работодателей 

 работников и должно быть уч/

тено при бюджетировании. Основой составления бюджета на обуче/

ние персонала будет сводная ведомость потребности в обучении пер/

сонала организации на год, представленная в табл. 5.12.

Графы 1—3 заполняют исходя из планов развития подразделения.

Графы 4, 5 заполняют исходя из представленных центрами ответ/

ственности планов развития подразделения, планов создания новых

и сохранения (модернизацию, перепрофилирование) существующих

рабочих мест.

384

Графу 6 заполняют на основе данных о планируемой стоимости

программы обучения. В бюджет закладывают среднюю стоимость про/

граммы. Хотя на практике часто бывает, что закладывают стоимость

самой дорогой программы и это позволяет иметь некоторый запас

средств. В графе 6 необходимо указывать также возможную инфля/

цию и повышение цен.

Таблица 5.12

жүктеу/скачать 1,62 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: