Персоналом

 персонала рассчитыва/

ются следующие показатели:

n

уровень текучести среди вновь принятых работников;

доля работников, не прошедших испытательный срок, от числа

принятых работников;

n

финансовые затраты на обеспечение процесса поиска и отбора;

уровень брака и количество ошибок, допущенных новыми работ/

никами;

n

уровень нарушения трудовой дисциплины среди новых работ/

n

уровень производственного травматизма среди новых работ/

n

частота поломок офисного и производственного оборудования

Неэффективный наем персонала приводит к росту издержек в ра/

боте организации, связанных со следующими явлениями:

n

потерями в производственной деятельности персонала (низкая

ров и услуг);

n

ростом текучести персонала и ухудшением социально/психоло/

n

ухудшением репутации организации, неблагоприятным имид/

n

издержками от производственного травматизма, прогулов;

расходами, вызванными направлением на обучение, переводом

и увольнением неподходящих работников (выходное пособие или ком/

пенсация в случае обжалования).

114

Цена ошибки тем выше, чем сложнее и ответственнее работа,

на которую принят новый работник.

жүктеу/скачать 1,62 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: