Персоналом
Затраты на наем персонала
жүктеу/скачать 1,62 Mb. Pdf көрінісі
|
Управление персоналом (для бакалавров) by Фёдорова Н.В., Минченкова О.Ю. (z-lib.org)
| Затраты на наем персонала
— это издержки организации в целом на наем общего числа требуемых работников, а также все затраты, от/ несенные на одного принятого кандидата. По мере отбора персонала все затраты на этот процесс будут отне/ сены на отобранных кандидатов. Зависимость стоимости затрат по мере уменьшения численности кандидатов в процессе отбора на вакантную должность представлена на рис. 2.5. Рис. 2.5. Шкала зависимости стоимости затрат и численности кандидатов в процессе отбора на вакантную должность Как видно на рис. 2.5 (кривая А ), по мере отбора кандидатов уве/ личиваются затраты. Чем более профессионально организован этот процесс, тем меньше его стоимость (кривая В Â À 111 одно рабочее место, то останется один отобранный кандидат, а затраты, связанные с отбором отсеянных кандидатов, будут отнесены на этого оставшегося кандидата либо на нескольких, если необходимо заполнить несколько вакантных рабочих мест. Поэтому для оптимизации затрат на наем персонала необходимо по возможности допускать на последние этапы отбора минимум кандидатов, отсеивая на ранних стадиях как можно большее их число. Это потребует совершенствования ме/ тодов на первых стадиях отбора: анализа резюме, анкет и проведения предварительного собеседования. Таким образом, все перечисленное в той или иной мере влияет на затраты работодателей при найме работников. Основой составле/ ния бюджета на наем персонала будет сводная ведомость потребности в персонале на определенный бюджетный период, представленная в табл. 2.8. Таблица 2.8 жүктеу/скачать 1,62 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|