Проблемы и перспективы развития


Принципы проектирования современных служебных помещений



Pdf көрінісі
бет12/17
Дата08.02.2022
өлшемі0,56 Mb.
#121732
түріКурсовая
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17
Байланысты:
Симачева Екатерина Евгеньевна П318БЭКО1 Проблемы и перспективы развития ресторанного бизнеса в России (2)

Принципы проектирования современных служебных помещений.
 
Планирование и организация помещений и условий работы в них должны 
учитывать, что технология управления предполагает постоянное общение и 
контакты сотрудников, в том числе и с посторонними лицами. Планирование 
служебных помещений включает распределение структурных подразделений 
по комнатам и такое размещение в них мебели и оборудования, которое 
предотвращает потери времени на лишние перемещения, обеспечивает 
экономичное использование площадей и сохраняет здоровье. Распределение 
помещений в офисе должно обеспечивать прямоточность движения потока 
документов и иной информации, исключать его лишние пересечения и 


23 
возвращение к исходным или промежуточным пунктам. Для того чтобы этого 
добиться, работников или подразделения, постоянно контактирующих друг с 
другом, размещают рядом; работников и подразделения, в равной мере 
обслуживающих всех остальных, — на одинаковом расстоянии от них; 
работников и подразделения, связанные с приемом посетителей (например, 
отдел кадров), — рядом с входом на первом этаже. 
Размещение сотрудников в офисе может осуществляться в соответствии с 
двумя принципами: зальным и кабинетным. Первый предполагает 
использование отдельных кабинетов на 1—3 человека, малых комнат — на 4—
10 человек и больших — на II—30 человек с учетом возможностей организации 
и необходимого набора средств управленческого труда. 
Немаловажную роль в обеспечении эффективности управленческого 
труда играет внутренняя планировка помещений, осуществляемая во многом с 
помощью мебели. При ее расстановке нужно иметь в виду, что работа должна 
передаваться с одного места на другое сбоку или спереди. Столы при этом 
следует развернуть по возможности в одном направлении, так чтобы 
сотрудники не смотрели в лицо друг другу или в стену, поскольку это утомляет. 
Положение работника лицом к окну нежелательно, а спиной — недопустимо, 
так как возникает ослепление или затенение. Поэтому рабочие столы лучше 
всего располагать перпендикулярно к окнам на некотором расстоянии от 
отопительных приборов. Если в комнате недостаточно места, чтобы поставить 
столы на значительном расстоянии друг от друга, их лучше всего разместить 
рядом. Следует учесть, что группировка столов по 4 сокращает необходимую 
для них площадь на 14—31%. В идеале между столами нужно сохранять 
проходы, создающие условия для более сосредоточенной работы. В случае, 
если имеет место четкая последовательность работ, столы целесообразно 
размещать в шахматном порядке углами в стык. При этом нужно учитывать и 
такое психологическое обстоятельство, что люди лучше взаимодействуют с 
теми, кто сидит напротив или через одного. Стол руководителя обычно 


24 
располагается сзади не только из-за удобства наблюдения за подчиненными, но 
и чтобы им не мешать, поскольку он является самым “посещаемым” лицом в 
подразделении. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет