Республикасы Білім және ғылым министрлігі
жүктеу/скачать 1,59 Mb. Pdf көрінісі
|
Ташкенбаева Жалпы психология
- Бұл бет үшін навигация:
- Лекция маќсаты
| Б
АҚЫЛАУ СҰРАҚТАРЫ : 1.Д АҒДЫ ДЕГЕНІМІЗ НЕ . 2.Д АҒДЫ МЕН ИКЕМЛІЛІК ҰҒЫМДАРЫНЫҢ БІР – БІРІНЕН АЙЫРМАШЫЛЫҚТАРЫ . 3.Ә ДЕТ ДЕГЕНІМІЗ НЕ , ОНЫҢ ҚАНДАЙ ТҮРЛЕРІ БАР . 4.Д АҒДЫ ҚАЛЫПТАСУДА ЖАТТЫҒУ ҚАЛАЙ ЖҮРІП ОТЫРАДЫ . 5.Д АҒДЫЛАРДЫҢ ӨЗАРА БАЙЛАНЫСЫ ҚАНДАЙ . 6.Д АҒДЫ МЕН ӘДЕТ БАЛАЛАРДА ҚАЛАЙША ДАМЫП ОТЫРАДЫ . 12- лекция Таќырыбы: Қарым – қатынас . Адами ортақтасудың жалпы сипттамасы. Жоспары: 1)Топтағы адамдардың өзара қарым – қатынас түрлері. 2) Қарым – қатынастың мән – жайын зерттеу тәсілдері. 3) Ортақтасу туралы жалпы түсінік 4)Ортақтасу формалары 5)Ортақтасудың қызметтері,түрлері Лекция маќсаты: Студенттерді топтағы адамдардың өзара қарым – қатынас түрлерімен, зерттеу тәсілдерімен,ортақтасу формаларымен,қызметтерімен, түрлерімен таныстыру. Лекция мєтіні : 1. Әрбір жеке адам өз өмірінде басқа адамдармен тікелей қарым – қатынаста болады. Бұл қарым – қатынас бір – бір імен тығыз байланысты топтарда болады. Топтағы, ұжымдағы әрбір адам екі түрлі: 1) Іскерлік 2) Жеке қатынаста болады. Оның 1 - сі топтың бүкіл құрамымен бірге документке түсірілу. 2- сі ұнату, жақсы көру, достық жолдастық, жек көру, жауласу, т.б. себептер негізінде пайда болды. Жеке адамдардың бір – бір імен қатынасын зерттеген кезде бақылау, экспримент, әртүрлі әңгімелесу әдістері пайдаланылады. Мұндай әдістердің бірі – таңдау әдісі. Бұл әдісті тұңғыш ұсынған американ психологы Дж. Марено. Таңдау әдісін – шағын топтардың мүшелері бір – бірін өте жақсы білгенде ғана пайдалануға болады. Яғни таңдау әдісі арқылы жеке адамның іскерлік жағын және жеке басының қадыр – қасиетін яғни топтағы алатын беделін сонымен бірге бастапқы топтың бар – жоғын, шағын топтардың ыдырау және пайда болу себептерін анықтауға болады. Таңдау әдісін жүргізу барысында сұрақтар беріп, жауабы да ескеріледі. Қойылатын сұрақтар таңдау критерийлері деп. аталады. Ол 2 - ге бөлінеді 1) Күшті 2) Осал Сол сияқты шағын топтағы адамдардың қарым – қатынасын зерттеу үшін әлеуметтік өлшем әдісті де ұсынған болатын. Бұл әдіс бойынша ұстаздар мен тәрбиешілер, шағым ұжымдардың жетекшілері, өндірістік – кәсіптік мекемелердегі топтардың басшылары қарамағындағылардың өзара қарым – қатынасын анықтай алады. Бұл тәсілдің негізгі өлшемі (критерий) әр түрлі, басты мақсаты – топ ішіндегілердің тілегі мен мүддесін анықтау топтардағы адамдардың қатынасын: 1) Матрица – кесте 48 48 2) Социограмма 3) Графикалық кестелер арқылы анықтауға болады. 2 . ортақтасу – қарым - қатынасы психологияның негізгі ұғымы. Ортақтасусыз жеке адамның тұлғалық қалыптасу үрдісін, жалпы қоғам дамуын түсініп талдауға болмайды. Ортақтасу адамдарды біріктіру және дамыту тәсілі. жүктеу/скачать 1,59 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|