20 Факторный анализ
279
Вычисление корреляционной матрицы
279
Извлечение факторов
280
Выбор и вращение факторов
282
Интерпретация факторов
283
Пошаговые алгоритмы вычислений
290
Представление результатов
294
Терминология, используемая при выводе
295
Завершение анализа и выход из программы
В последние 40–50 лет факторный анализ приобрел значительную популярность
в самых различных исследованиях. Во многом этому способствовала разработка
Раймондом Кеттеллем знаменитого 16-факторного личностного опросника (16PF).
Именно при помощи факторного анализа ему удалось свести около 4500 на-
именований личностных особенностей к 187 вопросам, которые, в свою очередь,
позволяют измерить 16 различных свойств личности. Факторный анализ дает воз-
можность количественно определить нечто, непосредственно неизмеряемое, исхо-
дя из нескольких доступных измерению переменных. Например, характеристики
«посещает развлекательные мероприятия», «много разговаривает», «охотно идет
на контакт с любым незнакомым человеком» могут
служить оценками качества
«общительность», которое непосредственно не поддается количественному изме-
рению. Факторный анализ позволяет установить для большого числа исходных
признаков сравнительно узкий набор «свойств», характеризующих связь между
группами этих признаков и называемых факторами. Процедура факторного ана-
лиза состоит из четырех основных стадий.
Вычисление корреляционной
матрицы для всех переменных, участвующих
1.
в анализе.
Извлечение факторов.
2.
Вращение факторов для создания упрощенной структуры.
3.
Интерпретация факторов.
4.
Первые 3 операции мы кратко рассмотрим в следующих нескольких разделах; по-
следняя операция описывается лишь на концептуальном уровне.
Как и многие другие методы, рассматриваемые в этой книге, факторный анализ явля-
ется весьма сложной процедурой. Несколько страниц краткого обзора явно недоста-
Извлечение факторов
279
точны для его изучения и исчерпывающего понимания. Поэтому желательно, чтобы
перед проведением факторного анализа у вас уже были более глубокие знания.
Достарыңызбен бөлісу: