45 % -СӨЖ-ді тапсырмағанда немесе СӨЖ қойылған талаптарға сай болмағанда.
Қорытынды бақылау- «Дене шынықтыру» мәнін оқуды аяқталғаннан ке»ін теориялық білімді, практикалық дағдыларды бағалау емтихан түрінде жүзеге асырылады. Емтихан үшін ең жоғары балл 40 % .
Кеңес беру уақыты: Кеңес емтиханға дейін өткізіледі
Қорытынды бақылау уақыты: кесте бойынша
2.12. Білімді бақылаудың әртүрлі деңгейлеріндегі білімді бағалау:
1.Ағымдағы бақылау (t1,t2) тәжірибелік сабақтарда, СОӨЖ, дәрістерде және СӨЖ орындау кезінде жүзеге асырылады.
, где
t 1 - бірінші аралық бақылауға дейінгі ағымдық бақылау ( 1 кезең))
Ағымдағы бақылаудың орташа балы (дәрістер + тәжірибелік сабақтар))ПР ср.
СӨЖ - орташа балл СӨЖ
t 2-бірінші және екінші аралық бақылау (2 кезең))
, , где:
R1-1 кезеңнің рейтингі, R 2-2 кезеңнің рейтингі
r 1-аралық бақылау бірінші, r 2-аралық бақылау Екінші
t 1 – бірінші аралық бақылауға дейінгі ағымдық бақылау ( 1 кезең))
t 2-бірінші-екінші аралық бақылау (2 кезең))
3. 3 кезеңде емтиханға жіберу рейтингі ( Rдоп) келесі формуламен есептеледі:
Rдоп =
Жіберу рейтингі 50 балдан кем болмауы тиіс (50%).
4. 4 кезеңде құрастырылған емтихан (Е) - тест және ауызша өткізіледі. Тестілеуге және ауызша жауапқа бақылаудың әрбір түріне барынша 50% - дан бөлінеді.
Е = (Тест • 0,5) + (Ауызша. * 0,5)
5. 5 кезеңде қорытынды баға анықталады-I-формула бойынша:
I = (Rдоп. • 0,6) + (Е •0,4)
.Rдоп. -ныңеңжоғарышамасы 60 баллдынемесеқорытындыбағадан 0,6, алемтиханғаеңжоғарыбаллсаны - 40 баллнемесеқорытындыбағадан 0,4 құрайды. Қорытындыбақылаубойыншабаллдардыңеңкөпсаны 100-гетең7
Білімді бақылаудың әртүрлі деңгейлеріндегі білімді бағалаудың шкаласы мен критериилері.
Барлық бақылау түрлері-ағымдық, аралық, рейтинг, қорытынды бақылау рейтингі-100 баллдық-100% жүйе бойынша жүзеге асырылады. Бұл ретте ағымдағы бақылауды жүргізу кезінде білімді бағалау (тәжірибелік сабақтар, дәрістер, СОӨЖ, СӨЖ) осы жүйеге негізделген, бірақ егжей -тегжейлі өлшемдер бойынша, ал қорытынды бақылауды жүргізу кезінде-кестеде келтірілген өлшемдер бойынша жүргізіледі.
Достарыңызбен бөлісу: |
