Современное общество в условиях социально-экономической неопределенности

222 
сообщество, в России, как и в большинстве развитых стран мира, 
проявляется во всех сферах жизнедеятельности общества, но наиболее 
интенсивно - в сфере занятости трудоспособного населения. Так, 
например, если в 2017 году в нашей стране численность занятых
составляла 72316 тыс. человек, из них - 37188 тыс. мужчин и 35128 - 
женщин, то в 2019 году более чем на 380 тыс. меньше - 71933 тыс. 
человек, в том числе - 36912 тыс. мужчин и 35021 тыс. женщин. В 2019 
году численность безработных мужчин составила 1846 тыс. человек, а 
женщин - 1619 тыс. человек.(1). 
Анализ 
современной 
социологической 
и 
статистической
информации свидетельствует, что в социально-экономическом 
развитии России последних 30 лет одной из постоянных и 
актуальнейших была проблема трудовой занятости женщин. В стране
официально существовал целый ряд ограничений для женщин при 
приеме на работу, ограничения на многие профессии (до недавнего 
времени на 456 профессий). (Здесь необходимо обязательно 
подчеркнуть, что в развитых странах мира ограничения по половому 
признаку уже многие годы недопустимы.) Необходимо указать и на 
наличие в современной России неравенства в оплате труда, 
мобильности при карьерном росте и др.(2).
В настоящее время в связи с пандемией, приведшей к закрытию 
многих учреждений и предприятий, переходом на дистанционные
формы работы проблема трудовой занятости женщин особенно 
обострились. Статистические данные свидетельствуют, что в 2019 году, 
по сравнению с 2018 годом, численность женщин в сфере 
экономической деятельности сократилась с 35272 тыс. человек до 35021 
тыс. человек. Наиболее значимо удельный вес женщин понизился в 
области обрабатывающих производств с 38,4% до 37,6 %, в области 
строительства – с 13,7% до 12,7%, в области деятельности информации 
и связи - с 36,8% до 34,5%. (3) При этом, необходимо учитывать 
многолетний фактор стабильности в стране, в процентном 
соотношении, мужчин и женщин. С 2007 года и по настоящее время 
среди населения России 46% - мужчины и 54% -женщины. (3).
За период действия пандемии определенные изменения 
произошли и в структуре безработных женщин по возрастным 
группам. Произошли незначительные сокращения в возрастных 
группах 20-24 года и 25-29 лет: соответственно на 0,4% и 0,6%. В то же 
время возросла доля безработных в возрастных группах: 30-34 года - на 
2%, 40-44 года - на 0,7%, 45-49 лет - на 0,5%. (4)
Имеющаяся социологическая и статистическая информация 
позволяет выделить группы женщин, являющихся наиболее уязвимыми 

223 
на рынке труда. К ним следует отнести матерей - одиночек, 
многодетные матерей, женщин имеющие детей-инвалидов, женщин 
предпенсионного возраста, жен военнослужащих, выпускниц учебных 
заведений, не имеющие опыта работы. (5) 
Проблема «женщина на рынке труда» уже многие годы 
исследуется в отечественной социологии. В настоящее время вопросы 
занятости женщин и их дискриминации на рынке труда 
информативно, научно обоснованно раскрываются в работах Г.Б.
Кошарной, Г.Г. Силласте, И.В. Костиковой, И.А. Шалаева и др. К
сожалению, в современной России, как и в предыдущие годы, эти 
исследования нерегулируемые, не регулярны и бессистемны. Можно 
предположить, что распространение пандемии и ее негативное 
влияние на социально-экономические процессы в российском 
обществе будут способствовать расширению и углублению 
фундаментальных исследований проблем «женщина на рынке труда». 
Тема дискриминации женщин в социально-экономической сфере 
значительно сложнее, чем кажется, на первый взгляд. Ее нельзя сводить 
только к социально - экономическим вопросам. При изучении
вопросов «женщина на рынке труда» их необходимо рассматривать не 
только через призму гендерных отношений, но и обязательно 
учитывать природно-биологические факторы, как органический 
структурный элемент. Природумать - не обманешь! 

жүктеу/скачать 9,21 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: