Современное общество в условиях социально-экономической неопределенности

80 
компаний 
Глобальные компании в современных условиях выступают 
девелоперами национального и секторального развития, обладают 
колоссальными материальными и нематериальными активами, 
лидируют в процессах цифровизации экономики и инновационной 
сфере, являются владельцами глобальных цепочек добавленной 
стоимости, формируют значительную часть бюджетов государств и 
выступают акторами на мировой арене. В состав крупнейших 
глобальных компаний традиционно входят нефтяные, энергетические, 
автомобилестроительные, фармацевтические, страховые, торговые 
компании. 
В 
числе 
лидеров 
прочно 
закрепились 
и 
телекоммуникационные компании, компании, осуществляющие 
деятельность в сфере онлайн торговли, владельцы цифровых 
платформ, разработчики программного обеспечения, производители 
компьютерной техники. Наряду с компаниями из развитых стран 
наблюдается увеличение компаний-лидеров с государственным 
участием из развивающихся стран, прежде всего, Китая. 
Глобальные компании обладают значительной экономической 
властью и модифицируют экономическое пространство в своих 
интересах. Однако их влияние не ограничивается экономическими 
отношениями. Трансформации подвергается и социальная сфера. 
Изменения происходят по следующим основным направлениям: 
нарастание социальных противоречий в системе «центр-
периферия», 
обусловленных 
противоречиями 
экономического 
характера. Прежде всего, происходит усиление неравномерности 
распределения внутри блоков мир-системы. Одним из проявлений 
неравномерности выступает неравномерность распределения доходов 
как между жителями разных стран, так и между жителями внутри 
стран. Владельцы глобальных компаний возглавляют рейтинги 
наиболее состоятельных людей отдельных стран и планеты. 
Сотрудники глобальных компаний, расположенных в странах центра, 
полупериферии, получают как правило, более высокую заработную 
плату, по сравнению с сотрудниками компании более мелкого 
масштаба. Это не всегда относится к сотрудникам глобальных 
компаний, расположенных в слаборазвитых странах и использующих 
низкоквалифицированный ручной труд; изменение характера 
социальных институтов и моделей поведения экономических агентов 
звеньев мир-системы. Институты страны-гегемона и стран центра 
зачастую выступают в качестве базовых для стран полупериферии и 
периферии. Это приводит к активному (зачастую проактивному) 
управлению системой отношений с локальными контрагентами, 

81 
стремлению заставить их принять удобные для ведущих компаний 
стран центра правил и все более заметно воздействовать на 
институциональное окружение в принимающей стране. В то же время, 
«укорененность» ТНК приводит к своеобразной «мимикрии», когда 
страновое подразделение международной корпорации начинает себя 
вести аналогично местным фирмам [1]; стандартизация норм и 
стандартов поведения жителей разных стран. Поставляя товары и 
услуги в большинство стран мира глобальные компании, используя 
маркетинговые технологии, в том числе и интернет- маркетинга, 
формируют у населения разных стран схожие потребности. Все 
активнее 
начинают 
отрабатываться 
цифровые 
технологии 
формирования «заданных» параметров потребителя; унификация 
квалификационных требований к работникам. К сотрудникам 
филиалов глобальных компаний, расположенных в разных странах, 
предъявляются схожие квалификационные требования, при этом 
оплата труда сотрудников компаний стран центра превышает оплату 
труда сотрудников стран полупериферии и периферии; модификация 
систем образования. Системы образования претерпевают существенные 
изменения, ключевыми из которых являются: выстраивание систем 
образования, 
ориентированных 
на 
потребности 
крупнейших 
транснациональных игроков рынка и требований, ведущих 
международных рейтинговых агентств. С развитием онлайн 
образования усиливается тенденция к монополизации в сфере 
образования, особенно высшего; информационное воздействие на 
массовое сознание. Развитие интернет-технологий расширяет 
возможности влияния интернет-гигантов на сознание населения, 
формирования не только его потребительских, но и социальных, 
политических и др. стандартов поведения. Влияние при этом может 
быть и деструктивным, что повышает риск дестабилизации 
общественных отношений и вызывает стремление органов власти 
усилить контроль за интернет-пространством. Происходит 
перенос 
части социальных отношений в онлайн сферу. Интернет-технологии 
привели к формированию сообществ и обсуждению значительного 
числа социальных проблем в интернет-пространстве, вымыванию 
«живого» общения. Модификация глобальными компаниями 
экономических и социальных отношений требует особого внимания. 
Необходимы комплексные усилия государства, общественных 
институтов, с одной стороны, и глобальных компаний - с другой, для 
гармонизации системы социальных отношений. 

жүктеу/скачать 9,21 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: