Глоссарий
ТОП- характеристики представляют собой совокупность технического оснащения компании, её организационной структуры и профессионального мастерства её руководителей и сотрудников.
Организационные ТОП- характеристики
Разработка стратегии требует всестороннего анализа внешней конкурентной среды, а реализация стратегии требует всесторонней оценки внутренней среды организации. Этот анализ должен дать ответ на вопрос, обладает ли организация ТОП- характеристиками, необходимыми для реализации выбранной стратегии. Возможно, частью ТОП- характеристик предприятие уже обладает, однако в результате оценки внутренней среды организации происходит определение тех ТОП- характеристик, которые отсутствуют, и на приобретении которых следует сконцентрироваться.
Успешное выполнение стратегической задачи по мнению Айзенштата и Бира требует наличия трёх организационных ТОП- характеристик:
координации между участвующими сотрудниками и их группами; ( корпоративная культура организации) В любой организации ( особенно в постсоветском) можно встретить следующие проблемы:
|
