Рисующая девочка была красива

Вспомним, как образуются активные и пассивные причастия.

Существуют также неформальные организации, группы, которые возникают спонтанно, «МакДоналдс» является организацией, состоящей из 7 с лишним тысяч самостоятельных предприятий, работа которых обеспечивается поддержкой большого числа организаций, Система получает из среды не только энергию, которую она трансформирует,

Известно, что в русской грамматике информационная основа предложения – это предикат (далее – Р). Субъект предложения (лицо или не-лицо) (далее – S) может быть выражен открыто, скрыто или отсутствовать, например:

В научной русской речи традиционно избегают конструкций с глаголом 1 лица единственного лица (= я), выражающих активных лиц-деятелей, т.е. не используют такие модели, как я изучаю/ заменяю и т.п. Это обусловлено стремлением к передаче более объективной информации, исключающей личное, субъективное видение проблемы/ вопроса/ явления и т.д. Употребление же формы 1 лица множественного числа (= мы) определено принципом вежливости.

1. 
   Работа младших начальников координируется и контролируется руководителями среднего звена.
   
2. 
   Известным стимулом к труду являются высокая заработная плата и премии.
   
3. 
   Совершенно необходимы регулярные совещания менеджеров.
   
4. 
   На некоторых совещаниях проводятся голосования.
   
5. 
   В задачах контроля качества продукции выборочный контроль применяется, когда контроль является разрушающим.
   
6. 
   Традиционные формы менеджмента укладываются в небольшое число категорий.
   
7. 
   Такой процесс называют разрешением проблемы.
   
8. 
   Пассивные менеджеры удовлетворены состоянием дел; хотя оно может быть несовершенным. Перечисленные выше функции менеджера останутся благими пожеланиями, если не будет обеспечен надлежащий контроль на предприятии.
   
9. 
   Для эффективной деятельности внутри любой организации необходимо обеспечить четкие разграничения в работе руководителей.
   
10. 
    В целом область деятельности, называемая менеджментом фирмы, может быть разделена на отдельные функции, которые сосредоточены в трех основных группах:
    
11. 
    Хотя некоторые организации прекращают существование после достижения цели, ради которой они первоначально создавались, многие стремятся продлить существование как можно дольше, поэтому они заново определяют или меняют свои цели.
    
12. 
    Выделяют стратегическое планирование, ориентированное на продолжительное существование предприятия, обеспечиваемое путем поиска, построения и сохранения потенциала успеха (доходности), и оперативное планирование - формирование годовых (оперативных) планов, определяющих развитие организации в кратко- и среднесрочной перспективе на базе стратегических целей.
    
13. 
    Хорошо спланированная и организованная работа предприятия не даст желаемого результата, если сотрудники не будут иметь должных мотивов к труду.
    
14. 
    К настоящему времени теория голосования достаточно разработана, и установлено, что результат голосования во многих случаях зависит от процедуры голосования и методов принятия решения.
    

1. 
   Условия получения ______________________________
   
2. 
   Максимальный рост производства ________________________
   
3. 
   Снижение цен _________________________________
   
4. 
   Деление всех факторов производства на 5 групп _________________________
   
5. 
   Грамотная постановка целей _________________________________________
   
6. 
   Получение реальных результатов работ ______________________________
   
7. 
   Анализ оптимистических и пессимистических прогнозов ____________________
   
8. 
   Сбор, обработка, классификация, систематизация, хранение и обработка информации