әлеуметтік ұстаным
әлеуметтік имидж
өмірлік ұстанымы
бастамашылық
ашықтық
140. Еліктеу үшін үлгі болып табылатын іс-әрекет немесе жалпы мінез-құлық:
жаза
заң
үлгі
кодекс
шарт
141. Топтық мәселелерді шешуге үндейтін көшбасшы:
эрудит
бастамашы
ұйымдастырушы
бастығы
бюрократ
142. Жаңа технологиялар арқылы өз билігін жүзеге асыратын көшбасшы:
патриарх
православие діндерінің ғасырлар бойы
өрт сөндіруші
бюрократ
технократ
143. Көшбасшы билігінің басты критериясы:
салыстырмалылық
өзектілік
уақтылы
менмендік
заңдылық
144. Өзінің теориялық тұжырымдамасын әзірлеуге ұмтылатын көшбасшылардың түрі:
теоретик
агитатор
консерватор
либерал
монарх
145. Жағдайға байланысты өз мінез-құлқын өзгертіп, эмоциялық тұрақты бола алатын көшбасшы:
автократ
демократ
либерал
бейресми
технократ
146. Басшылық стилі анықталмайды:
үкімет талаптарымен
ұжым алдында тұрған міндеттердің сипаты
ұжымның даму деңгейі
көшбасшы тұлғасымен
ұжымдағы қатынастармен
147. Көшбасшы осы қасиетке ие болуы керек:
Ашушаңдық
Эмоционалдық
Сенімсіздік
Роботты
Жауапкершілік
148. Формальды көшбасшылықтың мысалы осы жағдайда айқын көрінеді:
Қызметкер қандай да бір міндетті шешу үшін топты жинайды
қызметкер өз айналасында пікірлестерді жинай отырып, кәсіпорындағы жағдайларға наразылық білдіреді
менеджер бағыныштыларға шығын санын азайту үшін жұмыс көлемін ұлғайтуды ұсынады
басшы командалық жұмыс атқарады
Достарыңызбен бөлісу: |