Тренинг лидерства (Действенный тренинг)
Глава 5 Навыки работы с партнером и с группой
жүктеу/скачать 4,35 Mb.
|
Кипнис М.Ш., Тренинг лидерства
Глава 5 Навыки работы с партнером и с группойПутаница Цели: - освоить активный стиль общения и развить в группе отношения партнерства; - потренироваться в определении четких и ясных признаков лидерского поведения, осознании лидерских качеств. Размер группы: какой угодно большой. Ресурсы: не требуются. Время: около часа. Ход игры Группа становится в круг, все участники протягивают руки внутрь круга, а тренер соединяет руки играющих таким образом, чтобы получилась путаница. В каждой руке игрока должна оказаться рука другого участника. При этом тренер должен попытаться соединить вместе как можно более удаленных друг от друга участников. Когда путаница создана, группе дается ограниченное время, чтобы распутаться, не расцепляя при этом рук и с осторожностью отнесясь к партнерам по игре, чтобы не причинить им боль непродуманными движениями и действиями. Финалом игры будет либо круг, либо несколько групп игроков, последовательно соединенных друг с другом. Из опыта известно, что в 90% случаев задача, какой бы сложной она не казалась на первый взгляд, выполнима. Редкий случай - узел, распутать который не представляется возможным. Так что в ходе игры тренер ведет две роли: - поддерживает игроков в стремлении распутаться, напоминает о внимательном отношении друг к другу поощряет проверку различных вариантов действия; - стремится сохранить напряжение игры, азарт соревнования. Напоминает о том, что время игры ограничено, нагнетает напряжение и творческий запал. Завершение Когда задача исполнена или время истекло, группа вместе с тренером подводит итоги игры. - Какие впечатления вынесли участники? Чем они хотят поделиться друг с другом? - Что, на их взгляд, могло усилить эффективность решения проблемы? - Кто был выдвинут группой в качестве лидера или стал лидером самопровозглашенным? Как относится группа к этому явлению? По одному! Цели: - потренироваться в слаженной групповой работе над поставленной целью; - развить умение участников концентрироваться на партнере; - отработать навыки действия в недирективной среде; - научиться распознавать внутренние конфликты в группе, препятствующие эффективной совместной деятельности. Размер группы: оптимальное количество - 10-15 человек. Ресурсы: не требуются. Время: упражнение может занять от 15 минут и до 30-40 минут, в зависимости от успешности игроков и от запаса терпения команды. Ход упражнения Здесь предложено два варианта упражнения, которые потребуют от участников координации действий, максимальной сосредоточенности и терпения. жүктеу/скачать 4,35 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|