Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления
жүктеу/скачать 5,66 Mb. Pdf көрінісі
|
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya
- Бұл бет үшін навигация:
- Системная концепция
- Ситуационная концепция
| Концепция управления
– основополагающая теория, главная идея, отражающие суть управленческой деятельности. Близким к понятию «концепция» является термин «подход». Ча- сто их рассматривают как понятия-синонимы. Теория управления выделяет четыре современных концепции управления: функциональную, системную, ситуационную и стати- стическую. Ниже будет подробно рассмотрена функциональная концепция, но прежде дадим краткое описание остальных. Системная концепция (системный подход) рассматривает управление как систему с тремя ее основными признаками. Первый, управление является сложным образованием, состоящим из многих элементов. Второй, все элементы системы управления взаимосвязаны между собой и взаимозависимы. При воздействии на один элемент реакция проявляется во всех остальных. Третий, в совокупности элементов как единой системы появляются новые свойства, кото- рыми ни один из ее элементов в отдельности не обладает. Психологические аспекты системной концепции заключаются в том, что руководитель должен ясно понимать движущие силы, механизмы взаимодействия и приводные ремни системы. Он дол- жен четко представлять, как воздействовать на один из элементов системы с тем, чтобы вызвать нужную реакцию в других ее частях, или во всей системе в целом. Ситуационная концепция (бизнес-подход) видит управление как комплекс мер, адекватных конкретной ситуации. В зависимости от сложившихся обстоятельств вырабатываются и реализуются та- кие меры, которые позволяют оптимальным образом воздейство- вать на объект управления. Ситуационная концепция предполагает конкретный алгоритм действий, состоящий из четырех последовательных операций: 1 – определение специфичности (нетипичности) ситуации; 2 – выдвижение необходимых мер воздействия; 3 – определение рейтинга факторов влияния на ситуацию; 4 – реализация мер по воздействию на установленные факторы. Психологическая суть ситуационной концепции связана с анали- тическими способностями руководителя. В любой ситуации он должен видеть «центральное звено», уметь наметить необходимые меры для того, чтобы оптимальным образом воздействовать на об- стоятельства, и скорректировать дальнейшее развитие ситуации. жүктеу/скачать 5,66 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|