Ресурсы –
потенциальные силы и средства, которые могут быть
вовлечены в определенный процесс.
Рефлексия –
самоанализ человеком своего внутреннего состоя-
ния и его причин.
Речь –
система используемых человеком звуковых сигналов и
письменных знаков для работы с информацией.
Руководство – воздействие на людей для достижения опреде-
ленной цели.
Самокоррекция –
самостоятельное регулирование человеком
своего отношения к объекту, вызывающему эмоции.
Самомаркетинг –
это предложение себя работодателям с ис-
пользованием высокой самооценки и грамотной самопрезентации.
Самообучение –
это процесс постоянного освоения тех новинок,
которые достигнуты в отрасли.
Саморазвитие –
целенаправленная работа над собой по со-
вершенствованию профессиональных и личностных качеств.
Самоуправление –
регулирование своих желаний и поведения.
Сервисный стиль руководства –
это действия руководителя по
созданию условий для решения задач организации, труда и отдыха
сотрудников.
Сетевая структура –
это деление организации на самостоятель-
ные подразделения-фирмы по завершенным видам деятельности.
Ситуационный подход –
это взгляд на управление как на кон-
кретную ситуацию, требующую адекватных действий в рамках
сложившихся обстоятельств.
Социализация личности –
процесс включения индивида в
общественные отношения.
Социальная фасилитация –
стимулирующее влияние поведе-
ния одних людей на поступки других.
Способности –
это свойства человека, от которых зависит
успешность овладения определенными видами деятельности.
