Рисунок 2.9 – Схема коммуникационного процесса
Право на информацию в современном
мире считается одним из
наиболее важных прав человека. Сокрытие информации рассматрива-
ется в ряде случаев во многих странах как уголовное преступление.
Целями коммуникаций
в организации и
производственном
коллективе являются:
1)
решение официальных задач коллектива в области производ-
ственной и общественной деятельности;
2)
удовлетворение социальных потребностей его членов в
информации, общении и т.д.
Основными
задачами
коммуникационного процесса являются:
информационная
(познавательная) – передача сведений и знаний;
интерактивная
(побудительная) –
организация взаимодействия
между людьми путем согласования действий, распределения работы,
влияния на позицию и поведение;
перцептивная
(контактная) – восприятие друг друга партнерами
по общению, установление взаимопонимания;
экспрессивная
(эмоциональная) – возбуждение или изменение эмо-
циональных переживаний.
Важнейшим аспектом коммуникаций является качество инфор-
мации. Под этим понимается достоверность информации, а также
ее полнота. Если даже сведения достоверны, но не хватает неко-
торых деталей, это может полностью исказить общую ценность
информации.
Образное психологическое выражение гласит: «Неполная
правда
есть ложь». Поэтому полнота информации имеет исключительное
значение.
Коммуникации – это сложное явление. Их можно рассматривать
и как процесс, и как систему.
Обратная связь
Коммуникация
Коммуникатор
Реципиент