Учебное пособие состоит из восьми глав, написано в соответствии с программой курса «Администрирование вычислительных систем и сетей»
жүктеу/скачать 4,61 Mb. Pdf көрінісі
|
Учебное пособие
- Бұл бет үшін навигация:
- Учётные записи пользователей
- Имя пользователя
| 8.
Управление учётными записями пользователей и доступом к ресурсам Управление учётными записями пользователей и группами – важная часть работы системного администратора в организации. Но что бы делать её эффективно, хороший системный администратор должен прежде всего понимать, что такое учётные записи пользователей и группы, и как они работают. Основное предназначение учётных записей пользователей – идентифицировать человека, использующего компьютерную систему. Второе (но также важное) предназначение учётных записей пользователей – назначение каждому человеку ресурсов и прав доступа. Ресурсами могут быть файлы, каталоги и устройства. Управление доступом к этим ресурсам составляет большую часть будничной работы системного администратора, и часто доступ к ресурсам организуется с помощью групп. Группы – это логические конструкции, с помощью которых можно объединить учётные записи пользователей для какой-то общей цели. Например, если в организации несколько системных администраторов, всех их можно поместить в одну группу системных администраторов. Затем этой группе можно дать разрешения на доступ к ключевым ресурсам системы. Таким образом, группы могут быть мощным инструментом управления ресурсами и доступом. Учётные записи пользователей Как было сказано ранее, учётные записи представляют собой средства идентификации пользователей и проверки их подлинности. Учётные записи пользователей имеют несколько компонентов. Первый компонент – имя пользователя. Второй – пароль, а затем идёт информация об управлении доступом. Имя пользователя С точки зрения системы, имя пользователя является ответом на вопрос: «Кто вы?». А значит, главное требование, связанное с именами пользователей – они должны быть уникальными. Другими словами, имя каждого пользователя должно отличаться имён всех остальных пользователей данной системы. Вследствие этого требования, крайне важно определить на будущее, как будут выбираться имена пользователей. В противном случае вы можете оказаться в положении, когда вам придётся что-то придумывать для каждого нового пользователя, которому нужна учётная запись. Что вам нужно, так это соглашение об именовании учётных записей ваших пользователей. Соглашения об именовании Выбрав для себя соглашение об именах пользователей, вы можете избежать многих проблем. Вместо того, чтобы сочинять имена, каждый раз, как они понадобятся (при этом придумать подходящее имя будет всё труднее и труднее), 128 вы думаете об этом заранее и разрабатываете соглашение для всех создаваемых впоследствии учётных записей. Ваше соглашение об именовании может быть очень простым, а может быть его описание займёт несколько страниц. Каким именно будет ваше соглашение об именах, должно зависеть от нескольких факторов: размера организации; структуры организации; природы организации. Размер вашей организации имеет значение, так как он определяет, для скольких пользователей должно быть разработано ваше соглашение об именах. Например, в очень маленькой организации, возможно, все могут использовать своё имя. Но для больших организаций это соглашение об именах не подойдёт. Структура организации также может накладывать отпечаток на соглашение об именовании. Для организаций с чётко определённой структурой, возможно, будет уместно включить в соглашение об именовании элементы этой структуры. Например, вы можете включить в имя пользователя коды отделов вашей организации. Кроме этого, одни соглашения об именовании могут быть более подходящими, чем другие, в зависимости от общей сущности вашей организации. Организация, которая имеет дело с сильно засекреченными данными, может выбрать соглашение, не позволяющее связать имя учётной записи пользователя с его настоящим именем. Ниже перечислены некоторые соглашения об именовании, которые используются в обычных организациях: Имя ( жүктеу/скачать 4,61 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|