Важнейшие элементы организационной культуры
Вопросы для контроля и задания
жүктеу/скачать 1,19 Mb. Pdf көрінісі
|
Учебное пособие Мызрова К.А. ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛЬТУРА
| Вопросы для контроля и задания:
1. Побеседуйте со своим окружением – как они могут охарактеризо- вать русскую организационную культуру? Выпишите список характери- стик в порядке убывания – от наиболее часто упоминаемых к редко упо- минаемым характеристикам. 2. На многих совместных предприятиях с западным менеджментом существуют правила внутреннего распорядка, согласно которым ограни- 117 чиваются «перекуры» в работе (т.е. рабочее время строго регламентирова- но), подчеркивается индивидуальная ответственность каждого работника, запрещены неформальные контакты между работниками в процессе труда и т.д. Почему, несмотря на безработицу в регионах и высокую оплату тру- да, на этих предприятиях сталкиваются с высокой текучестью кадров? 3. Покажите на конкретных примерах различие между руководством и лидерством. Какие положения необходимо предусмотреть при формули- ровании принципов организационной культуры предприятия для воспита- ния лидерских качеств руководителей? 4. Опишите социально-психологический портрет слабого руководителя. 5. Разработайте таблицу, характеризующую лидера перемен. 6. Назовите основные методы изучения организационной культуры различными научно-гуманитарными дисциплинами. 7. Перечислите основные социально-психологические методы изу- чения организационной культуры, укажите границы применимости опи- санных методик в рамках организационного мониторинга. 8. Что такое социальная технология, каковы ее функции и структура? 9. Расскажите об основных шагах создания организационной культуры. |