“М. Тынышпаев атындағЫ Қазақ КӨлік жəне коммуникациялар академиясы”

“М.ТЫНЫШПАЕВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ КӨЛІК ЖƏНЕ КОММУНИКАЦИЯЛАР АКАДЕМИЯСЫ”

АҚ.                             “АҚТӨБЕ КОЛЛЕДЖІ” ЖШС

Тақырыбы: 

Психологтың этикасы, кодексы жəне оған 

қойылатын талаптар

Орындаған: 

До-21студенті Тлеужан Фариза

Тексерген: Гулнар Сейтова

   Жоспары:

1 Психологтың кəсіби этикасы 

2. Білім беру жүйесіндегі психолог 

жұмысына қойылатын талаптар. 

3. Психолог жұмысына қойылатын 

талаптар

Психологтың кəсіби этикасы – бұл психологтың өз іс-əрекетінде əріптестерімен, 

ғылыми қоғаммен, зерттелінушілермен, сұхбаттасушымен, жəрдем сұрап келген 

адамдармен қарым-қатынас барысында спецификалық құлықтық, адамгершілік, 

өнегелілік талаптарды жүзеге асыру болып табылады.

Психолог осы кəсіп аумағында бола отырып жекелік дамудың перспективалары 

сипаттамасындағы, оқу мен еңбек əрекетін жүзеге асыру сəттілігінің нақты 

көрінуінде бұл перспективалалды анықтау жауапкершілігін мойнына ала 

отырып, индивидуалдылық өмірдің маңызды сипаттамаларының бірінен 

жұмыс істей бастады.

.

Кəсіби этика-бұл адамның өз кəсіби 

міндеттеріне қатынасын анықтайтын 

моральдық нормалар жиынтығы. Еңбек 

адамдарының еңбек сферасындағы 

адамгершілік қатынастарының кəсіби 

этика реттеп отырады. Қоғам 

материалды жəне құндылық өндірісінің 

үздіксіз процесі нəтижесінде ғана дұрыс 

қызмет етіп, дами алады.

Кəсіби этика мазмұны адамдар 

арасындағы өзара адамгершілік 

қатынасын нақты бір түрін жəне сол 

кодекстерді дəлелдеу тəсілдерін 

көрсетуші, мінез-құлық кодекстері 

болып табылыды.

.

Кəсіби этика мыналарды зерттейді׃

– ұжымның еңбек қатынасын жəне 

əрбір маманның жеке қатынасы׃

– кəсіби міндетін жақсы орындауды 

қамтамасыз ететін маманның 

адамгершілік қасиеттері;

– кəсіптік ұжымның ішкі өзара 

қатынасы жəне дəл сол кəсіпке тəн 

спецификалық адамгершілік нормалар

– кəсіби тəрбиелеу ерекшеліктері.

Олар:

1. Отандық əдістемелік құралдардың аздығы, 

соның ішінде ана тілімізде мардымсыздығы;

2. Аудан, ауыл мектептерінде мамандардың 

бір-бірімен кəсіби байланыс жасау 

қиыншылығы ;

3. Психодиагностикалық əдістемелерді 

қолдану жəне анализ жасау;

4. Түзету шараларын тиімді ұйымдастыру;

5. Қызмет бағыттарын толық жүзеге асыру 

үшін жағдайдың жоқтығы (кабинет жоқ 

болса, психологиялық қызметтің басты 

бағыты кеңес беру жоқ ) т.б;

Этикалық кодекс деп – қандайда бір 

сферадағы адамдардың қатынастары 

мен əрекеттері негізінде мінез-құлықтың 

адамгершілік ережелерінің жиынтығын 

атаймыз. Этикалық заңдар жиынтығына 

жақсылық категорияларын көрсетуші 

өнегелік ережелер, яғни адамдар үшін 

игілік орнататын, оларға пайда əкелетін, 

бақытты ететін адамзат мəдениеті мен